【オープンポジション】ピクシブ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33937

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＜スキル＞
・経験技術についての発表、執筆実績

発表は、技術カンファレンス・学会など、パブリックな場であれば発表場所は問いません
執筆は、学術・商業・同人など、公開されたものであればメディアは問いません

正社員

444～936万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※年により異なる
昇給：・昇給：年2回（1月・7月）
・昇格：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜内訳＞
■月給370,000～780,000円
・基本給：258,000～547,000円
・時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分)：112,000～233,000円を含む
※別途対象者に賞与/住宅手当支給
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます

■給与・評価等備考
・給与：格別の技術・経験が有る場合は相談に応じます。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、コンディショニングケア制度、書籍購入制度（上限5,000円／月）、
フリードリンク制度、出産・育児休業制度、介護休業制度、希望PC購入制度
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
入社時研修制度、メンター制度

＜事業関連＞　
月初会、全社会議、表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク制度：社内に設置された自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度です
・出産・育児休業制度：子どもが1歳に達するまでの間、最大1年間休業ができる制度です。
・希望PC購入制度：社員が使用したいPCを指定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。自分が一番使いやすいPC／ Macで業務が出来ます。

・メンター制度：先輩社員が教育係として、一対一でスキルや技術の指導・育成を担当します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇

交通費（上限20,000円／月）、在宅手当（5,000／月）、住宅手当、子ども手当

・住宅手当：会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給
・子ども手当：扶養家族の子ども1人につき20,000／月を支給