株式会社LegalOn Technologies

【QAエンジニア】品質に関する幅広い活動に取り組む/ユーザーストーリーや機能の検討/生産性改善施策を提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
440~580万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

このポジションでは、QAエンジニアのメンバーとして、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善を組織とともに学びながら取り組みます。
当社QAエンジニアは、出来上がったサービスの検証にとどまりません。企画から設計実装、ユーザーフィードバックの適用に至るサービスの開発サイクル全般を垣根無く検証することを目指します。
他のポジションとの協働によりwebサービスを作り上げる現場の課題に取り組みます。webサービス開発の深い理解を通して、QAエンジニアとして大きく成長できるポジションです。

■どういう使命や課題に取り組むのか
- 市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い活動に取り組む
- ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体の品質保証活動をチューニング。学びと実践のサイクルを通してさらなるスピードアップに取り組む

■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- ディスカバリートラックにおける、契約ドメインの理解と顧客要求の発見、ユーザーストーリーや機能の検討を行う
- 幅広い品質施策の知見を収集・適用して、プロジェクトのニーズを満たすテスト活動を遂行する
- デリバリートラックにおける成果物レビューやテスト計画・分析・設計・実行・報告をおこなう
- 各種ふりかえり技法、定量・定性分析技法を用いた品質・生産性改善施策を提案し遂行する
- ファシリテーション等の技術を用いた組織間の品質活動の調整を行う

【仕事の特色】
当社は、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce(2019年4月リリース)』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ(2021年1月リリース)』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

このポジションでは、QAエンジニアのメンバーとして、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善を組織とともに学びながら取り組みます。
当社のQAエンジニアは、出来上がったサービスの検証にとどまりません。企画から設計実装、ユーザーフィードバックの適用に至るサービスの開発サイクル全般を垣根無く検証することを目指します。
他のポジションとの協働によりwebサービスを作り上げる現場の課題に取り組みます。webサービス開発の深い理解を通して、QAエンジニアとして大きく成長できるポジションです。

■どういう使命や課題に取り組むのか
- 市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い活動に取り組む
- ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体の品質保証活動をチューニング。学びと実践のサイクルを通してさらなるスピードアップに取り組む

■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- ディスカバリートラックにおける、契約ドメインの理解と顧客要求の発見、ユーザーストーリーや機能の検討を行う
- 幅広い品質施策の知見を収集・適用して、プロジェクトのニーズを満たすテスト活動を遂行する
- デリバリートラックにおける成果物レビューやテスト計画・分析・設計・実行・報告をおこなう
- 各種ふりかえり技法、定量・定性分析技法を用いた品質・生産性改善施策を提案し遂行する
- ファシリテーション等の技術を用いた組織間の品質活動の調整を行う

【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

- JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level や初級ソフトウェア品質技術者資格のシラバスにある用語の理解
- 基本情報技術者試験資格、もしくはそれに相当するエンジニアリングに関する基本的知見
- 数人月以上の規模の開発案件に対するテスト実行経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力

「お客様に驚きと感動を。」
LegalOn Technologiesが求める品質とは、不具合が少ないことだけではなく、お客様に驚きと感動を届けられるような価値の高さです。お客様に届ける価値について考えることに喜びを感じる方を求めます。

「可能性を信じて前へ進む。」
LegalOn Technologiesでは、全員が法務DXという事業ドメインの可能性を信じて突き進んでいます。その中でLegalOn TechnologiesのQAは、他の誰よりも可能性を信じているからこそ、皆が感じる”困難”、抱えている”心配”を見つけて課題として明文化し、その対処をリードすることによって「できるかもしれない」を「できる!」に変えます。そこに使命感を感じられる方を求めます。

「オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。」
LegalOn Technologiesでは、全員がオーナーシップをもって価値の提供に取り組みます。品質に責任を持つ立場として、お客様に提供しようとするサービスの本質的価値を共に考え、これを主導する意欲のある方を求めます。

「思い切り大きな未来図を描く。」
LegalOn Technologiesでは、すでに新しいサービスを提供しこれに基づく未来を描いています。しかし、私たちはこのような”想像できる未来”だけではなく、”想像できない未来”を考えています。業務プロセスの改善に知見のあるQAだから描ける”想像できない未来”があるはず。そこにいままでとは一味違うQAを感じる方を求めます。

「常に「時の感覚」を持つ。」
LegalOn Technologiesでは、お客様にいかに早く価値を届けられるかも品質と考えます。検証するだけでなく、早く効率的にお客様に価値を届けるための品質活動を指向する方を求めます。

「信頼関係を築く。」
LegalOn Technologiesでは、仕事の基本として”信頼”を置いています。QAに求められる”信頼”とは、問題や失敗を公平かつ厳密に発見し共有するための誠実さと正直さ。責任追及ではなく解決に向かう態度。(自身も含め)誰かのせいにせずチームで解決に向かうための前向きさです。このような行動特性を持つ方を求めます。

歓迎要件

- モダンWebアプリケーションのソフトウェア開発フロー経験(例: Git、CI/CD、DevOpsなどの経験)
- 各種規格や一般的に知られたソフトウェア品質技術(テスト分析・レビュー・テスト設計等)を背景とした品質活動の実践経験
- アジャイル開発やスクラム開発等のインクリメンタルなチーム開発プラクティスに関する知見
- Selenium, Playwright等を用いた自動化の実践経験

想定年収

440~580万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

440万円~580万円 ※経験・スキルにより判断

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

<教育制度>
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助:英語、日本語

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:業務状況に応じる

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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