CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラ運用・保守・構築、アプリ運用・保守エンジニア】顧客システムの企画・検証・導入業務/改善提案/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ご経験等に応じ、以下の業務をお任せいたします。

■顧客システムの企画・検証・導入業務
・Microsoft365導入
-Microsoft365の機能を追加したセキュリティ強化、およびそれに伴う検証、本番移行、運用建付け、マニュアル整備等
・サーバリプレース対応
・運用整備
・Powerplatform、AgilePointなどを用いた運用業務自動化

■顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案業務
・顧客システム内のサーバ(オンプレ/クラウド)/NW運用管理業務
・顧客全社システムのヘルプデスク業務
・PC等デバイスキッティング業務、および調整
・アプリ運用、開発支援(SAP S4 HANA)

<入社後当面の業務>
■顧客システムの企画・検証・導入
お客様先に常駐し、社内システムの企画、検証、導入、管理を実施いただきます。
サーバ、ネットワークなど幅広く関わることができる環境で、特にマイクロソフト製品をメインで扱うためAzure関連の知識、技術を習得することが可能です。
将来的には、プロジェクト管理や人員管理等のマネジメントに関する業務をご経験いただくことも想定しているため、キャリアとしては技術職、管理職をどちらも目指すことが可能です。

■顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案
適性に応じてヘルプデスク/サーバNW運用管理業務/アプリ運用開発の業務をお任せし、中堅/ベテランメンバーの指導の下、顧客システムと業務についてOJTを通じてご経験いただきます。
将来的には、後進の育成担当や顧客への改善提案などをご経験いただき、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
お客様にてSAPを中心とした管理会計システムの更改や、MS365やAzureへのシステム移行が順次行われており、客先社員のリソース枯渇から、定期的にCTCSへ派遣要請やスポット業務の提案依頼が来ている。
また既存運用業務においても改善提案の余地はあるものの、当社の中堅社員に負荷が集中し、改善活動から生まれるビジネス提案や内部ローテーションが後手になっている状況である。
本募集により、仕向派遣もしくは中堅社員の体制強化を行い、CTCSの既存業務拡大に加え、新領域や栗田工業グループ全体へのビジネス展開を目指すものである。

<組織構成>
・マネージャー1名、メンバー12名、パートナー3名で構成

<職場環境>
・インフラ、アプリ問わず幅広く経験可能
・20代~30代の若手エンジニアも活躍できる案件
・中堅~ベテランが多く在籍しておりフォロー体制が充実
・出社とテレワークのハイブリッドワーク

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Windowsサーバ運用実務経験が2年以上ある方

<マインド>
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションが良好で協調性のある方

歓迎要件

<経験>
・SharePoint運用、PowerShell活用経験のある方
・Intune, Defender, MECM運用経験のある方
・ネットワーク運用管理経験のある方
・仮想環境運用(VMware)経験のある方
・SAPアプリ運用、開発経験のある方

<資格>
・AzureなどのMicrosoft関連、セキュリティ、NWの資格をお持ちの方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※経験や能力等を考慮し優遇します。

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 改善
  • インフラ構築
  • 企画
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
08:00~16:30 
就業時間備考
・残業時間:28h
・交替勤務(夜勤なし):13名

■勤務時間
・8:00~16:30
・8:45~17:15
・10:00~18:30
・11:30~20:00

■休憩時間
・12:00-13:00
・12:00-13:00
・13:00-14:00
・15:00-16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度(新卒入社時)、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断(一般健診・人間ドック)、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会

<教育制度>
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

<事業関連>
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度(新卒入社時):自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与(貸与期限有り)
・従業員支援プログラム:従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所:国内多数・海外など
・スライドワーク:始業時刻を7時から10時の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。
・テレワーク:自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています(利用範囲:週2日以内)。

・階層別研修:内定者向け研修(新卒)、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修:OJTトレーナー研修(OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修[1]・OJTトレーナーフォロー研修[2])、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(6日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇:勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB面接、対面面接も可

検査・試験

web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接前にweb適性検査あり

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 純治
資本金
30,000万円
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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