【サーバーエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33298

CTCシステムマネジメント株式会社

【サーバエンジニア】運用設計・運用管理業務などを担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。
(1)　運用設計業務
　・運用要件定義/運用設計/運用構築
(2)　運用管理業務
　・顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理
(3)　運用/保守業務
　・障害、インシデント対応業務
　　 - 問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
　・インフラ監視、運用と機器更改等に伴う変更作業
　　 　- 作業依頼に基づく変更準備と変更作業
　　 　- 機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
　・ドキュメント作成/更新
　　　 - 運用フロー及び手順書の作成/更新
　・運用改善業務
　　　 - 課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施

【仕事の特色】
＜募集背景＞
CTCエンタープライズ事業グループ向けの新規案件獲得を計画しているが、新規案件を獲得するための業務委託チームのリーダーとして着任できる要員が不足しているため、新規案件の立ち上げを担える要員、もしくは将来的に既存のリーダーとの要員ローテイションが行える人材を募集。

＜キャリアアップ＞
入社後、まずはクラウドやオンプレのITインフラ及びアプリケーションの運用・保守をお任せいたします。
また、スキルやご経験に応じて、運用設計、整備等の上流工程からプロジェクトに参画し、新規運用案件の立ち上げをお任せいたします。
案件に参画し業務スキルを取得しつつ研修等で更なるスキルアップをし、将来的に管理者や技術専門職としてキャリアアップを目指していただきます。

＜配属予定チーム＞
マネージャー1名、メンバー8名で構成

＜ポジションの魅力＞
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
・お客様と近い環境での業務であるため、要望等を直接聞きながら業務できる
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・運用管理経験　
・運用体制立ち上げ及び運用設計、運用整備の経験
・サーバー（Linux（RHEL系）、 Windows　Server）の運用経験
・NW／DBの運用経験
・アプリケーションの運用/保守経験

・特になし

歓迎要件

・サーバ構築経験、ネットワーク構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure）での構築経験
・アプリケーション開発経験
・英語（TOEIC 600点程度）

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・経験や能力等を考慮し優遇します。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ監視
  • インフラ構築
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
■休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
■月平均残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

出社とテレワークのハイブリッドワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2回（WEB、対面面接も可）
一次面接前にWeb適性検査あり

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

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