エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android/iOS)】スマートフォン向けアプリケーション開発をご担当/フルフレックス/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発を担当して頂きます。

<具体的な業務内容>
・新規/既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用(改善)
・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用
・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化
(他エンジニアに対する技術的な支援、指導)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■スマホアプリに特化
・インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』などに関連するスマホアプリ開発を手掛ける当社は、スクラムによるアジャイル開発・リーン・人間中心設計など様々な手法でサービスを進化させています。
https://nttr-tech.co.jp/

<職場環境>
■日本全国フルリモート勤務
・NTTグループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ(健康経営)をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました(参考:リモートワークを基本とする新たな働き方の導入について)。
ご自宅(国内)からリモートワーク勤務が可能です。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■フルリモート&フルフレックス
・完全週休二日(土日祝休み)、年間休日123日。
フルフレックス制の上、現在はフルリモート勤務。
NTTグループならではの福利厚生も整っており、安心してキャリアを描けます。

■開発環境を全面的にサポート
・ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2~3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。(例:Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等(トライアルを通じて導入済み))

・ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC(macOS, Windows端末)を貸与しております。

■大企業ならではの手厚い福利厚生制度
当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。
フレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。
その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

■制度詳細(一部)
・スキルアップ研修受講制度
スキルアップや社内における知識の共通化などを目的として、社外研修を会社全額負担で受講することが可能です。
(例:認定スクラムマスター研修、認定スクラムプロダクトオーナー研修など)

・書籍購入補助
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。
申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

・セミナー参加支援制度
業務に関連したセミナーは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。
こちらも申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。(例:UI/UX関連オンラインセミナーなど)

<配属予定チーム>
■企画・開発・デザインをトータルに担うチーム
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。
このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ&エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

■比較的若くスピード感のあるチーム
・本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半〜40代中盤(平均30歳前後)です。
NTTグループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・企業内でのAndroidアプリケーション開発経験
・企業内でのiOSアプリケーション開発経験
・KotlinでのAndroid/iOSネイティブアプリケーション開発経験
・SwiftでのAndroid/iOSネイティブアプリケーション開発経験
・Firebaseを使用した実務経験

<求める人物像>
新規/既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。
そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております。

■参考資料
https://note.com/nttrtech/

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
歓迎要件

<スキル・経験>
・ネットワーク、インフラ、サーバーサイドエンジニアとしての経験、知識
・Android/iOSアプリケーションにおけるUI/UXデザイン経験、知識
・AWS等のクラウドサービスを用いたアプリケーションの設計・開発経験
・チームリーダーとしての経験と、メンバーを指導した経験

※本ポジションでは、ご応募頂いた方の経験やスキルを考慮し、ジュニアエンジニア(第二新卒や本ポジションで要求する経験が浅い方など)、テックリード(技術リーダー候補者)、エンジニアリングマネージャ(チームマネジメント候補者)を想定して選考を行う場合があります。

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・残業手当:有
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。
・通勤手当:同社規定に基づき支給。
・住居手当:賃貸の場合、45歳まで。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅(国内)からのフルリモートワークが可能となりました。 ※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・厚生年金基金(第二標準年金)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・各種資格取得支援
・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
・書籍・レポート購入支援
・希望の開発環境整備

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):財産形成⽀援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助。
・希望の開発環境整備:PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇・育児休暇

手当

通勤手当、住居手当(37,000円/月)

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2012年04月01日
代表者
代表取締役社長 三澤 淳志
資本金
30,500万円
従業員情報
40名
事業内容
NTTレゾナントが提供する Remote TestKit(スマホアプリ/サイト検証のクラウドサービス)の開発・運用

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