コムチュア株式会社
【クラウドエンジニア】名古屋勤務／Azure基盤構築案件等のPLもしくはSE／育成や案件開拓に貢献
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 460～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 丸の内駅 (愛知県)
仕事内容について
【業務詳細】
主にMicrosoft365導入やAzure基盤構築案件における、プロジェクトリーダーもしくはSEとして業務を遂行していただきます。
■入社後に期待すること
名古屋のMicrosoft事業のリーダーとなって、プロジェクトだけでなく若手の育成や案件開拓にも貢献できる人材となってもらいたいと考えております。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
今後も拡大が見込まれるMicrosoft市場において、プロジェクトを任せられる人材が社内に不足しており、中途採用によって体制を強化し、需要にこたえていくため募集を開始します。
＜配属予定チーム＞
■本部について
名古屋事業所は2016年12月に新設され、ビジネスパートナー含め50名ほどで活動しています。
東京本社および大阪事業所を合わせると、約100名のMicrosoftエンジニアが在籍しており、全社横断での情報共有やプロジェクトの共同体制を組むこともございます。
21年度は、Microsoftビジネスのさらなる成長、拡大を計画しています。
Microsoftとも連携しながら、案件開拓と最新技術情報の習得を行っていきます。
実力のある方には、プロジェクトを任せて、個人としても成長できる環境を準備します。
■当事業所の魅力は以下の通りです
・転勤を気にせずに名古屋地区で落ち着いて働くことができる
・エンドユーザーのキーマンと直接やり取りできる案件が多く、折衝スキルを磨くことができる
＜職場環境＞
・転勤なし！名古屋で落ち着いて働ける環境があります！
・土曜面接可能！都合に合わせて選考可能です！
現在のご経験を活かし、スキルアップしていきたいという意欲のある方、ぜひご応募をお待ちしております！
＜プロダクトの魅力＞
エンドユーザ様と直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必須条件
・Microsoft365導入やAzure基盤構築経験
・インフラ基盤構築プロジェクトのリーダー経験
・積極的で前向きに仕事に取り組む姿勢がある方
・人の話をよく聞き、相手の立場を考えながら自分の意見を主張することができる方
・部下の面倒をよく見られる方
この仕事で取り扱う技術
- クラウド
-
Windows Azure
コムチュア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
■尚可の資格
・Microsoft EMS（Enterprise Mobility + Security）/・Microsoft PowerPlatform 導入設計経験あり
・Power Platform Functional Consultant Associate
・Power Platform Solution Architect Expert - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
460～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
※20～25時間分のみなし残業手当含む■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給いたします。
＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
‐G1、G2：残業時間に応じて支払う
‐G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
‐G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
‐G6：残業手当無し
■「マネージャークラス」の場合
管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。 - 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時50分～12時40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、
外部研修受講への会社補助、PM認定制度
＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,212万円
- 事業内容
-
・クラウドソリューション事業
・グループウェアソリューション事業
・ERPソリューション事業
・Webソリューション事業
・ネットワークサービス事業