【アプリケーションエンジニア】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32412

チームラボ株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】スマートデバイス向けアプリ設計・開発／企画提案から携われます

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Kotlin

仕事内容について

【業務詳細】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。
開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。

頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。
チームで行っている具体的な取り組みついては、こちらの記事で詳しく紹介しています。

【具体的な仕事内容】
・Android向けアプリの開発
・UIの設計、UXの提案
・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など
・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査

※本ポジションは書類選考通過後、【チームラボ株式会社】【チームラボエンジニアリング株式会社】いずれかのご面接に進んでいただきます
※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・主要言語：Kotlin
・環境：MacOS、Windows デュアルディスプレイ Android StudioまたはVS Codeを利用しています
・コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています
・プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています
・インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています
・社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています

＜案件事例＞
・ケンタッキーフライドチキン 公式モバイルアプリ、公式Webサイト
https://www.team-lab.com/kfc/

・りそなグループアプリ
https://www.team-lab.com/resonasmartapp/

・[.st] アプリ
https://www.team-lab.com/adastria/

・ZIPAIRアプリ
https://www.team-lab.com/zipairapp/

・acure pass
https://www.team-lab.com/acurepass/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Kotlinを利用してのアプリケーション開発

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
・Flutterを使用したスマホアプリ開発経験
・Kotlin Multiplatform Mobileを使用した開発経験
・Unityを使用したスマホアプリ開発経験
・NDKを利用してのパフォーマンス、チューニング
・AWS / GCP等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・Google Playへのリリース経験
・チームでの開発経験
・UI / Unit Testingのご経験
・CI / CDのご経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※半期決算賞与
※年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割
※グループ会社の場合は支給対象外
昇給：随時

■給与・評価等備考
・給与：学歴問わず能力・スキルにより決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当／アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

＜教育制度＞
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用：外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート：それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ：プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等：入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業：子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇：小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費（上限2万円／月）、残業手当（固定残業手当 金額一律支給）、家族手当

・家族手当：子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

選考場所

東京本社

検査・試験

・プログラミングチャレンジ（オンライン）
・筆記課題を実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］エントリー
［2］プログラミングチャレンジ（オンライン）
［3］1次面接
［4］役員面接
［5］内定

※筆記課題を実施する場合がございます
※場合によって、選考フローが変更のなる場合がございます

チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役　猪子 寿之
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.team-lab.com/
事業内容
・WORKS
　-クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
　システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
　-検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
　-次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
　チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
　-デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
　生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


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