【プロジェクトマネージャー(PM)】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32402

チームラボ株式会社

【PM】シニアクラス／エンタープライズ系／システム開発の新規立ち上げ～運用まで携われます

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800～2,000万円
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務詳細】
大小様々なWebサイトやスマホアプリのシステム開発で新規立ち上げから開発・テスト・リリース・保守・運用に携わります。
独立系のため様々な業種のシステムに携わることになります。
（例）製造業、金融・保険業、運輸・通信業、卸売・小売・飲食業、不動産業、サービス業など

プロジェクトについて基本は直接発注いただくプライム案件となります。
プライム案件のため責任や役割は重く、多くなりますが、自らクライアントの生の意見を聞きつつ、案件をコントロールしていく立ち位置となります。
予算や納期の成約、マルチベンダーなど様々な課題が想定されますが、それらを一つ一つ解決に向けて進めていくことになります。

各専門家と相談しながら作るもののクオリティを高くすることがプロジェクトマネージャーの役目です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトにおける意思決定
・クライアントとのコミュニケーション及び調整
・企画 / 提案 / 見積もり
・プロジェクト計画策定
・開発体制策定および構築、調整
・スケジュール / 進捗管理
・リソース(工数)管理
・コスト、品質、課題管理
・リスク管理
・保守運用対応

※本ポジションは書類選考通過後、【チームラボ株式会社】【チームラボエンジニアリング株式会社】いずれかのご面接に進んでいただきます
※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■参考資料
・チームラボがPM・ディレクターではなく『カタリスト』を作った背景とは｜創業メンバーインタビュー#2
https://note.com/teamlab_recruit/n/n624d059efa51

・チームラボのカルチャー
https://uragawa.work/media/4275/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webサービスまたはスマホアプリ案件でのチーム開発実務経験

・エンジニアとコミュニケーションをとり、仕様の連携や調整および開発進行が問題なく行える方
・開発進行に問題が発生した際に、エンジニアもしくはクライアントや連携先ベンダーと調整を行って問題解決できる方
・情報を整理し、バックグラウンドの異なる人にも的確に内容を伝えることができる方

歓迎要件

・大規模開発（管理していたメンバーが30人以上）のマネージメント経験
・複数案件（3案件以上）同時並行でのマネージメント経験
・開発ドキュメント（ワイヤーフレーム、システム構成図、業務フローなど）の作成経験

想定年収

800～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※半期決算賞与
※年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割
※グループ会社の場合は支給対象外
昇給：随時

■給与・評価等備考
・給与：学歴問わず能力・スキルにより決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当／アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

＜教育制度＞
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用：外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート：それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ：プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等：入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業：子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇：小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費（上限2万円／月）、残業手当（固定残業手当 金額一律支給）、家族手当

・家族手当：子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役　猪子 寿之
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.team-lab.com/
事業内容
・WORKS
　-クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
　システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
　-検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
　-次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
　チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
　-デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
　生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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