イオンスマートテクノロジー株式会社

【PM】システム開発の上流工程/案件立ち上げ・社内開発承認倫理の実施/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 管理職・マネジャー
年収
680~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職を募集します。グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。

・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理
・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施

【仕事の特色】
<サービス概要>
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。

<チーム実績:プロジェクト・機能リリース>
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html

<事業フェーズ>
イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリ一つに統合するという一大プロジェクトを進めており、リリースから3年経った今、ユーザーの要求も急増し、開発の内製化により迅速な開発スピードを実現しています。

<現状の課題>
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。

<関わるチーム>
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO(プロダクトオーナー)で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。

<業務上利用する事になる技術領域の例>
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD)

<得られる経験・魅力>
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度)
・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上
・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験
・品質管理(QA・検収)の経験
・ベンダーコントロールの経験
・請負開発案件における開発PMの経験

<マインド>
・ビジネスリクエストの意図を理解し、開発プロジェクトを完遂できる経験とモチベーションをお持ちの方

歓迎要件

<経験・知識>
・ScrumにおけるPOの経験
・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか)
・モバイルアプリの運用経験(ストア申請、ストアコメント)
・電子マネー、クレジット関連の知識

想定年収

680~1,200万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・残業代:支給無し(管理監督者扱いのため)
・給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。
・グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/ECサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
<サテライトオフィス>東京都中央区京橋3丁目1番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の全拠点
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
<勤務時間>
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークが中心です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇、短期育児休職、育児休職、看護休暇、介護休職、産前・産後休職

■休暇備考
・年間休日120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。

手当

通勤手当(交通費全額支給)、住居手当

・住居手当:持家・賃貸とも社内規定により支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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イオンスマートテクノロジー株式会社について

設立年月日
2020年10月01日
代表者
代表取締役社長 羽生 有希
資本金
699,000万円
従業員情報
454名
事業内容
情報システムサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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