【サーバーサイドエンジニア】サイバーコム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32000

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

■ECサイト構築経験がある方
■AWSの専門知識をお持ちの方

リーダー職として業務に従事していただきます。
お客様への提案活動やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことで、経験やマネジメント力を身につけご自身のキャリアアップも望めます。

正社員

450～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

35歳モデル年収：4,850,000円～＜月給260,000円＋残業手当＋賞与＞

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当：管理職採用の場合無し

一部リモート

在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励（一時金）、企業年金基金、厚生年金基金、
確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
プレミアムフライデー（15時退社）、持株会奨励制度、
財形利子補給、提携住宅ローン、契約保養所、健康教育、
予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口、
総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度

＜事業関連＞
社員表彰（年1回）、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
・定時退社日：水、金、給与・賞与支給日推奨
・キャリアコンサルティング制度：定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。

・内定者学習：12月～3月
・新入社員集合研修：経験者：4月～5月、未経験者：4月～7月
・新入社員OJT研修：経験者：6月～翌3月、未経験者：8月～翌3月
・階層別研修：中堅社員研修、リーダ・主任研修など
・メンター制度：新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
　また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー（CCA）がキャリア形成や日常業務全般の悩み（社内のルールなど不明な点）不安などの相談に応じ、サポートします。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤・交通費（全額支給）、超過勤務手当、扶養家族手当