【幹部候補】株式会社フライウィールの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31358

株式会社フライウィール

【エンジニアリングマネージャー(EM)】一部リモート可／チームのパフォーマンス向上とキャリア成長の支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
900～1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

＜業務内容＞
・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援
・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節
・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・下記のような業務における支援やレビュー
　-Conataを構成するレコメンド・検索・広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント・機能開発、継続的なパフォーマンス改善
　-効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
　-負荷試験、セキュリティー対策
　-データベース設計
　-サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
　-システムの技術的な問題の発見と解決
　-運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

【仕事の特色】
＜ポジションについて＞
エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。

・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか

＜エンジニアリングマネージャーの魅力＞
・さまざまなパートナー企業のデータの課題を解決するためのプロジェクトから、共通の課題を見出し、それらをうまく解決する技術やプロダクトに落とし込む重要な役割を担うことができます。
・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画・仮説検証を行いながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。

＜開発環境＞
・クラウド：AWS
・Backend：Kotlin, Redis, Elasticsearch, Micronaut, gRPC
・Frontend：TypeScript, React, Next.js, MySQL, Auth0
・Data Platform：Python, Dagster, dbt, Airflow, Snowflake, Amazon Athena
・Infrustructure：Amazon EKS(Kubernetes), Terraform, Prometheus, Grafana
・DevOps：Bazel, GitHub, GitHub Actions

＜職場環境＞
・PC：会社より貸与

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築・強化を推進した経験
・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験

・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲がある方
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性がある方
・フライウィールのミッションとバリューに共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

Python

Go

Kotlin

OS

Linux

Unix

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

React

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

GitHub

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
歓迎要件

・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験
・人事と連携してエンジニア採用や技術広報を推進した経験
・アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験
・コンピュータ サイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・プロダクトマネジメントの経験
・次の分野に携わった経験：ウェブ アプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェア システムの開発、セキュリティソフトウェア開発
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験

雇用形態

正社員

想定年収

900～1,600万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・専門業務型裁量労働制
所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。
なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請・承認の上可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞金
・ベビーシッター補助
・ガチャ
・すきまっちゃ
・TGIF
・クラブ活動

＜事業関連＞
・ALL HANDS（半期に1度）

■福利厚生備考
・ベビーシッター補助：子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。
・ガチャ：毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。
・すきまっちゃ：往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給しています。
・TGIF：月に2回社員同士のカジュアルな交流の場がございます。
・クラブ活動：Club競馬、ビリヤード、Outdoor、謎解き等々、親睦を深めるさまざまな部活動がございます。

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当

株式会社フライウィールについて

設立年月日
2018年02月09日
代表者
代表取締役 CEO　横山 直人
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.flywheel.jp/
従業員情報
41名
事業内容
データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供

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職種の説明

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