METATEAM株式会社

【ITコンサルタント】クライアント支援や提案活動/育成・教育・マネジメントなど/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
難波駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

<業務詳細>
まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトにおけるクライアント支援
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など)
・クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問)
 
<当社プロジェクト領域>
・大手Webサービス企業上流プロジェクト
・SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
・大手有名事業会社のDX支援
・ブロックチェーン、メタバース事業(新規創設)
・TeamTechプラットフォーム(自社プロダクト)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・名古屋・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。
主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。
「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。
クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。
また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。

<募集背景>
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。
今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。
今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。

<ポジションの魅力>
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・プロジェクトにおける上流工程の経験(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
・中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

<マインド>
・コンサルタントとしてキャリアアップしたい方(タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ)
・事業、組織作りに携わりたい方(戦略的)
・自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・複数の案件を同時に推進された経験
・開発経験

<知見>
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有

<語学力>
・ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル)

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・平均残業時間:23時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務のプロジェクトもございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得制度、プラスリード制度(書籍購入支援制度)、Seattle Adventure(海外旅行支援制度)、
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)、部屋探し支援制度、キャリアドライブ制度、
勤続感謝制度、外貨建て支援制度、部活動支援制度、グローバルホリデー、
シアトルライブラリー、新入社員紹介手当、ランドセル手当、イノベーション手当、
健康診断、各種イベント、プレミアムフライデー導入、社員旅行

<教育制度>
・中途:社内勉強会、外部研修制度
・新卒:Seattle Academy‐内定者研修‐(内定式後~3/31)、新卒研修(入社式後~6/30)

<事業関連>
年次優秀社員/チーム表彰制度、メタチームサミット(全社総会)

■福利厚生備考
・GTGチャレンジ制度:メンバー主体で会社を改善するために行う様々なチャレンジ制度。
・ランドセル手当:お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担。
・各種イベント:メタチームサミット(全社総会)、運動会、BBQ等。
・プレミアムフライデー導入:勤務地により、運用条件に差有り。
・メタチームサミット(全社総会):2ヶ月に1度メタチームサミット(全社総会)という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇​​、新入社員特別休暇(入社時3日付与)

手当

通勤手当、残業手当、資格取得手当、住宅手当(新卒3年目まで)、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

METATEAM株式会社について

設立年月日
2006年05月18日
代表者
代表取締役 京和 将史
資本金
5,000万円
従業員情報
525名
事業内容
・ITコンサルティング
ユーザーのアプリケーション開発における問題点を解決するため、独自の観点からアーキテクチャのコンサルティングを行う事業です。また、Java開発に対するアーキテクチャの設計として、開発ガイドやフレームワークの提供、クラウド環境の導入支援などのサービス提供も行っています。
・システムインテグレーション
クラウド、Web、スマートフォンといった複数領域でアプリケーションの開発を行っています。海外にある子会社と連携した、オフショア開発の提案も事業に含まれています。
・クラウド
経営チーム向上ソリューションの「FiveStar」、自社サービス「StarTeam」などのサービスを提供しています。

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