KINTOテクノロジーズ株式会社

【フロントエンドエンジニア】サブスクリプションサービス「KINTO ONE」のサイト開発、運用/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
490~1,200万円
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Amazon CloudFront

仕事内容について

<業務詳細>
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。
現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。
エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

<具体的な業務内容>
・『KINTO ONE』の業務システムにおける、新規機能/既存機能の開発
・『KINTO ONE』の業務システムにおける、運用業務、障害対応

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■新車サブスク開発グループについて
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』(https://kinto-jp.com/kinto_one/)のWebサイトの開発、運用をしています。

<開発環境>
・Web Frontend:JavaScript, TypeScript (React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Koa.js)
・CMS:MicroCMS
・Platform:AWS (S3, CloudFront, その他各種サービス)
・Tools:IntelliJ, VS Code, Docker, GitHub, Terraform, GitHub Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams

<ポジションの魅力>
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。

・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。

・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。

・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・React.jsでの開発経験(3年以上)
・BtoCのWebサービス開発経験

<マインド>
・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味がある方
・協調性を持ち、自律した行動ができる方
・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方
・目的から手段を構築/選択できる方
・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方

歓迎要件

<経験・スキル>
・MicroCMSなどのヘッドレスCMS案件での導入、運用経験
・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験
・GitHub Actionsを利用したワークフロー自動化の経験
・Single Page Applicationの実装経験
・オウンドメディアホスティングを構成できるAWSクラウドアーキテクトの経験(S3+CloudFrontレベル)
・自社Webサービス運営企業での経験(toB・toC問わず)
・サーバーサイドエンジニアとのコミュニケーションスキル

<知識>
・デザインやパフォーマンスに関する知識

想定年収

490~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:

■募集職種の年収例

・残業時間に応じて別途支給(時間連動制)
※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルに応じ設定いたします。

KINTOテクノロジーズ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<室町オフィス>東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2 <神保町オフィス>東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F <Osaka Tech Lab(大阪オフィス)>大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル4F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるオフィス
就業時間
08:45~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日当たりの実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・投信積立てサービス
・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
・残業30時間以内

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇

手当

家賃補助、家族手当、時間外手当、食事手当(8,000円/月)

・家賃補助:単身赴任など一部対象者のみ支給
・家族手当:規定に準じて支給
・時間外手当:実績に応じて支給/基幹職以上は対象外
・食事手当(8,000円/月):基幹職以上は対象外

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

KINTOテクノロジーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

KINTOテクノロジーズ株式会社について

設立年月日
2021年04月01日
代表者
代表取締役社長 小寺 信也
資本金
1,000万円
従業員情報
300名
事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

KINTOテクノロジーズの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 410件
400万円〜500万円 764件
500万円〜600万円 476件
600万円〜700万円 282件
700万円〜800万円 97件
800万円〜900万円 58件
900万円〜1000万円 6件
1000万円〜 7件

フロントエンドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ