【】KINTOテクノロジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33535

KINTOテクノロジーズ株式会社

【バックエンドエンジニア】開発、運用保守／新規機能から既存機能のバックエンド分野／リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
490～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
言語
Java Go Scala Kotlin
DB
DynamoDB Amazon Aurora

仕事内容について

＜業務詳細＞
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

＜具体的な仕事内容＞
・KINTO ONE バックエンドシステムの開発、運用保守
・KINTO ONE サイトをPDCAサイクルで改善

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
■新車サブスク開発グループ
愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業など、さまざまなスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

■プロジェクト推進グループ
プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

＜ポジションの魅力＞
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。

＜開発環境＞
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot
・ミドルウェア：Tomcat
・プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2, その他各種AWSサービス
・ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

＜参考情報＞
・KINTO ONE
https://kinto-jp.com/kinto_one/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

・自発的に物事に取り組める方歓迎
※社内での勉強会の開催やプロダクト改善提案など、社内外前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
・新しい技術やトレンドに敏感、前向きな方
・他部署との折衝・プロジェクト全体を俯瞰し、業務を進められる方

歓迎要件

・BtoCサービスの開発、運用経験
・マネジメント、チームリーダーの経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
・gRPC，GraphQLに関する知識と開発経験
・クラウド環境での開発経験（特にAWS）
・アジャイル手法での開発経験、スクラムチームでの開発経験
・Database（RDBMS/NoSQL）、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験

想定年収

490～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

・残業時間に応じて別途支給（時間連動制）
　※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルに応じ設定いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜室町オフィス＞東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2　＜神保町オフィス＞東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル４F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるオフィス
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1日当たりの実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
・食事代補助
・家賃補助
・投信積立てサービス
・退職一時金
・確定拠出年金制度
（※規定あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇

その他休暇
・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月に応じて按分付与）
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

手当

・交通費全額支給
・家族手当
（※規定あり）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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KINTOテクノロジーズ株式会社について

設立年月日
2021年04月01日
代表者
代表取締役社長　小寺 信也
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.kinto-technologies.com/
従業員情報
400名
事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

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