【IT講師】企業様向けのプログラミングスクール／／ラーニングマネジメントシステムの開発／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 450～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
＜仕事内容＞
①登壇
「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。
IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。
当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。
②ラーニングマネジメントシステムの開発
研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません！
受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。
登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。
少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です！
【仕事の特色】
＜募集ポジション＞
Web系のシステム開発経験が3年以上の方で、人に技術を教える仕事をしたい方を募集しています！
【研修カリキュラムの例】※対象の実務経験がなくても問題ありません。
SEの基本動作／IT基礎／アルゴリズム／ソフトウェアエンジニアリング／ネットワーク／セキュリティ／データベース／SQL／Java基礎・応用／PHP基礎・応用／Ruby基礎・応用／Android基礎・応用／要件定義／プロジェクトマネジメント／Linuxサーバ構築／Linuxサーバトラブルシューティング／ソフトウェアテストの自動化／HTML5／アジャイルソフトウェア開発／クラウドサーバ（AWS・Azure）／クラウドビジネス／クラウド開発体験と最新動向／工数見積もり／マネジメントの心得／かんたんスクラム／エンジニアのための図解思考／品質管理の基礎 －ソフトウェアテスト入門－／システム障害の切り分けを極める／ソフトウェアテストの応用／ロボット開発体験 初心者向け／ロボット開発体験 Java経験者向け
■勤務形態
・フレックスタイム制（社内勤務、研修実施日以外）
・テレワーク制度
＜入社後のキャリアステップ＞
講師として活躍できるようになるため、個人ごとにキャリアプランを作成し、社内研修と実務を通してスキルを身に着けていっていただきます！
＜IT講師のキャリア例＞
https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/417014
＜入社後に期待していること＞
当社のバリュー（日々の行動や意思決定の指針）に沿った行動を期待しています！
＜バリュー＞
みんなが、バージョンアップ。
ひとりひとりの成長が、社会の成長につながる。昨日より今日、前に進み続けよう。
みんなで、挑戦する。
ひとりではできないことも、みんなでならできる。失敗を恐れず、期待を超えよう。
まじめに、たのしく、おもしろく。
仕事は、自分次第でおもしろくできる。まじめさを忘れず、誰よりもたのしもう!!
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
Web系のシステム開発経験が3年以上の方で、人に技術を教える仕事をしたい方を募集しています！
以下のマインドをお持ちの方を募集しています！
・エンジニアの成長を支援したい！
・チームで協働したい！
・ものづくりができる人を増やしたい！
・成長したい！
・新しい技術の学習や資格取得が好きだ！
・好奇心が強い！
想定年収
450～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月、3月）
昇給：人事考課：年2回
■募集職種の年収例
月給：320,000円〜540,000円
【内訳】
基本給 170,000円、固定残業代 34,000円～57,000円（15時間分）、住宅手当 10,000円、等級手当 115,000円～310,000円を含む/月
＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円
■給与・評価等備考
・給与：面接時にご経歴、実績、経験、知識にもとづき、同社における職位、職種を確認させていただいたうえで、決定いたします。
株式会社クロノスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F ＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9 ORIX 久太郎町ビル 5F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
【東京本社】10:00~19:00(休憩60分)
【大阪本社】9:00~18:00(休憩60分) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）■更新可否
可■更新基準
なお、スキル不足という理由のみで更新しないことはございません。契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す■更新上限の詳細
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用 - 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・テレワーク制度 ※テレワーク利用率は全体で95％、4割以上がフルテレワークです。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・執筆報酬
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典
・インフルエンザ予防接種費用補助
・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00)
・テレワーク制度
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
＜研修制度＞
■入社前研修
■新入社員研修（Javaを中心としたWebアプリ開発研修）
■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修）
■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典：保養施設、旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など - 手当
-
通勤交通費（全額実費支給）、役付手当、技術手当、住宅手当、家族手当、資格手当 など
・資格手当：合格時だけでなく、毎月お支払いします（最大60万／年）。 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査(パーソナリティ)、ITスキルチェック、模擬講義（30分程度）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス
STEP1：一次面接(人事)+適性検査(パーソナリティ) ※オンライン
↓
STEP2：最終選考(部門長、人事部長) ※対面で実施、ITスキルチェックと模擬講義（30分程度）を実施いただきます。
↓
STEP3：内々定※内々定後、オファー面談を行います。
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株式会社クロノスが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社クロノス
【Webアプリエンジニア】バックエンド開発／スマートフォンアプリケーション開発／フレックス／リモート可
400 ~ 800 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Android/ iOS
サーバーサイドエンジニア
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株式会社クロノス
【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団
400 ~ 650 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ ASP.NET/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ DB2/ Windows Azure
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
-
株式会社クロノス
【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団（※未経験）
330 ~ 650 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ ASP.NET/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ DB2/ Windows Azure
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
-
株式会社クロノス
300 ~ 700 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ MySQL/ Oracle/ DB2
アプリケーションエンジニア
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株式会社クロノスについて
- 設立年月日
- 2002年04月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 元也
- 資本金
- 7,123万円
- 従業員情報
- 80名
- 事業内容
-
株式会社クロノスは、ものづくりとひとづくりを通じて、世の中のリソウをリアルに変えていくことをミッションとした会社です。
■ものづくり
・Webシステム開発
大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム
・モバイルアプリ開発
大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど
受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS／Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。
■ひとづくり
・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修（既存社員向け）」
・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修
・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」
企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります。