【ITコンサルタント】株式会社クロノスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30770

• ITコンサルタント

• IT・通信
• Web・オープンシステム

正社員 契約社員

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（9月、3月）
昇給：人事考課：年2回

■募集職種の年収例

＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円

■給与・評価等備考
・給与：面接時にご経歴、実績、経験、知識にもとづき、同社における職位、職種を確認させていただいたうえで、決定いたします。

■雇用期間
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）

■更新可否
可

■更新基準
なお、スキル不足という理由のみで更新しないことはございません。契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す

■更新上限の詳細
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用

一部リモート

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・執筆報酬
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典
・インフルエンザ予防接種費用補助
・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00)
・テレワーク制度
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)

＜研修制度＞
■入社前研修
■新入社員研修（Javaを中心としたWebアプリ開発研修）
■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修）
■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）

■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典：保養施設、旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設など

■休日制度
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

通勤交通費（全額実費支給）、役付手当、技術手当、住宅手当、家族手当、資格手当 など

・資格手当：合格時だけでなく、毎月お支払いします（最大60万／年）。