GMOグローバルサイン株式会社
【クラウドエンジニア】インフラマネージャー/セキュリティ見直し・更新/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
・少人数の技術チームを管理し、実務に携わりながら他部門と連携し、進捗や課題を上長に報告。
・上長の承認を得てインフラの戦略を決定。
・プロダクション環境を慎重に管理し、システム変更とデプロイメント計画を評価し、安定した稼働の確保。
・クラウドインフラの設計、実装、メンテナンス、セキュリティ見直しと更新。
・自動回復及び自動拡張性の設計と実装。安定したパフォーマンスの確保。
・開発および QA チーム用のテスト環境の展開、リセット、破棄ができるパイプラインの実装。
・プロダクション環境の問題に迅速に対応し、未然防止のための態勢を整え、訓練の計画と実行、インシデントの調査。
・モニタリングとアラートの設計・実装、システムログの収集と異常検出、インフラコストの最適化、SSL 証明書と DNS アセットの管理、ソフトウェアと AWS マネージドサービスの更新管理。
【仕事の特色】
<募集背景>
TrustLogin は、日本の企業顧客向けに IDaaS(Identity as a Service)ソリューション(シングルサインオン、ユーザー管理、セキュア認証など)を提供する GlobalSign の部門です。
当製品の目的は、24時間365日安定かつ信頼性の高い豊富な機能を提供することです。
技術スキルとマネジメント経験を持つインフラエンジニアを募集しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
1. プロダクション環境の3年以上の経験
2. 最新のクラウド(AWS)技術とコンテナに関する3年以上の経験
3. クラウドでウェブアプリケーションを運用する3年以上の経験
プロダクション環境での当製品の安定性と信頼性を確保していただきます。
あらゆる最新技術を駆使して数万人のユーザーが24時間365日利用する機能豊富な製品の高信頼性インフラの構築およびサポートをし、成長が望める理想的な機会となるポジションです。
■求められる技術スキル
1. AWS(マネージドサービス、ECS、RDS、EC2、KMS、VPC ネットワーキングなど)の経験3年以上
2. Docker/コンテーナーの経験3年以上
3. ネットワークの経験3年以上
4. パイプライン(Jenkins、Bitbucket、Gitlab、GitHub など)の経験1年以上
5. 相互 SSL 認証(クライアント証明書)、非対称および対称暗号化と署名を含む SSL、PKI に関する基本的な理解、
6. DNSの動作の基本的な理解
7. SREの基本的な理解
8. Nginxの経験1年以上
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Ruby
Go
- クラウド
-
AWS
- WEBサーバー
-
Nginx
- 開発ツール
-
Jenkins
GitHub
GMOグローバルサイン株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 詳細設計
- 企画
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/Webサイト
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
・Kubernetes
・Terraform
・Golang、Ruby、Java プログラミング、または他の主流言語
・AWS認定資格 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回(2月・8月) ※業績連動
昇給:年2回(1月・7月)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分考慮し、規定により決定いたします。
あくまで最低保証給です。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
2020 年春以降、在宅勤務とオフィス勤務の両方を取り入れています。
- 副業
-
可
社内規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
借上社宅制度、社員持株会、産休・育児休暇制度、
育児・介護休業制度、出産・育児支援制度、厚生年金基金、
確定拠出年金制度(401k)、健康保険組合保養所、
健康相談会、副業可、時短・在宅勤務可、託児所、
コミュニケーションスペース、マッサージ&昼寝スペース、
社内クラブ活動、社内イベント
<教育制度>
OJT
<事業関連>
社内表彰・永年勤続表彰制度■福利厚生備考
・健康相談会:産業医。
・副業可:社内規定有り
・時短・在宅勤務可:社内規定有り
・コミュニケーションスペース:「シナジーカフェ GMO Yours」カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料。
・託児所:「GMO Bears」
・マッサージ&昼寝スペース:「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(5日)、GW、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、誕生日休暇(1日)、永年勤続休暇、年次有給休暇、フレックス・ウェルカム休暇(3日)■休暇備考
・年間休日:125日以上
・連続休暇:5日以上取得可能 - 手当
-
交通費(上限3万円/月)、残業手当、住居手当、役職手当、出張手当
GMOグローバルサイン株式会社について
- 設立年月日
- 2003年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中條 一郎
- 資本金
- 35,664万円
- 事業内容
- 情報セキュリティ及び電子認証業務事業
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