【サーバーサイドエンジニア】株式会社インフィニティエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30333

＜業務詳細＞
自社サービスの開発エンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・要件の整理
・Webアプリケーションの設計開発
・画面設計
・API設計
・DB設計
・テスト設計
・実装
・運用・保守

◾️ゆくゆくはお任せしたい業務内容
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
など

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
◾️事業の成長性
設立10年で売上30億円以上達成

■独自のサービスラインナップ
・AI時代における「デジタルマーケティング」の”原理原則”メソッド「InifinityMarketing」
・デジタルマーケティング×インサイドセールスの一気通貫サービス「InfinitySales」
・Youtubeチャンネル「INFINITY Channel」の運営
・デジタル広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infnity-Agent Lab」の運営
・広告運用者、代理店様が抱える様々な悩みや課題を解決するためのSaaS型サービス「InfinityScope」
・複雑な住宅ローン業務を削減、支援するためのSaaS型サービス「KARIKARU」

■実績
累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績
案件継続率は約90％

■案件の特徴
不動産業界、金融業界、人材業界を中心としたリード広告を中心とした案件構成
ミドルバジェット（300万円～）を中心とした案件構成
100％直案件（下請け業務一切なし）

＜職場環境＞
■インフィニティエージェントで働く上でのやりがい
・一緒に働く人
平均年齢28歳と働くメンバーも若く、活気があり、成長意欲が高いと言えます。
代表と取締役は大手広告代理店の出身者でもあり、距離も近い環境です。

・組織の拡大を実感できる
3年後100億といった、さらなる成長を見据え、人材採用を積極的に行っており、今後の組織拡大を見据えて取り組んでおります。責任者クラスの人材も多いとは言えませんので、その点では自らが組織の責任者として従事し、会社を創っていくという経験が積めると考えます。

・カルチャー
「成長と挑戦」が企業文化として存在し、挑戦することが成長となり、成長がお客様への貢献と考えています。
チームで仕事をすることが多く、声を掛け合い仕事をしたり、称賛の言葉が飛び交ったりと常に活気のある、明るい職場環境です。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアステップ
スペシャリストコースとマネジメントコースを用意
20代の役職者比率は76.9％（日本においての20代役職者比率1％以下）
会社が常に成長し続けているため、様々なポストが必要となってきます。

働き方や社内の雰囲気などSNSで紹介しておりますので、ぜひご一読ください。
・Twitter（https://twitter.com/infinity_agent/)
・Instagram（https://www.instagram.com/infinityagent_official/）

■このポジションが提供できること
・自社サービスの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきますので、上流工程など今後のキャリアを作る上でよりよい経験を積むことができます。
・フロントエンド、バックエンド、インフラ分野にも携われるため、新しいポジションやフルスタックにもチャレンジすることができ、モダンな技術の習得などスキルの幅を広げていただけます。
・ビジネスメンバーとも密にディスカッションをしながら、サービスの企画段階から関わりチームで開発していくことを大切にしておりますので、最先端のマーケティング知識や不動産知識などのビジネススキルも身につけられる環境です。

＜開発背景＞
インターネット広告の市場はテレビの市場を超え3兆円の市場規模です。
市場の伸びに対し、マーケティング会社、マーケティング事業者は追いついていないのが実情です。
その障壁には「属人化」してしまう背景があります。
マーケティングは明確な答えがないからこそ、難しく、「再現性」をなかなか持つことができません。
元々デジタルマーケティングの運用者であった創業者の岡田がこの課題にずっと疑問を持ち続けていました。

インフィニティエージェントではデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団として
250社、100億円以上の運用実績があります。
その中で導き出された「デジタルマーケティングの思考法」や「分析法」をツールとして実装し、多くのマーケッターや企業、代理店向けにマーケティング活動の最大化をしていただきたいと考えています。

■ツールの目指すべき姿
・第一フェーズ
　-デジタルマーケティングをDX化し効率的に（マーケッターなら必須ツールとしての立ち位置）
・第二フェーズ
　-プロとしての思考回路が身につく分析ツール（ツールとしての付加価値の向上）
・第三フェーズ
　-売上をあげるためのマーケティングツール（ツール単体での売上確立）
デジタルマーケティングならインフィニティスコープという立ち位置を目指しています。

＜開発いただく自社サービス＞
上場経験のあるCTOの川島とともに、開発施策だけではなく開発組織を一緒に作ってもらえる方を募集しています。

＜CTOの川島について＞
一般社団法人 日本CTO協会 個人会員
これまでエンジニアとして開発に携わりながら、産業技術総合研究所での遺伝子解析における企業研究員の経験、マーケティング会社での事業立ち上げ、金融系システムの開発責任者を経て、ソニーグループ企業ではAIエンジンの開発、マザーズ、東証プライムへの上場も経験、直近ではブロックチェーン技術を利用したプラットフォームの立ち上げなど、多岐に渡り経験があります。


＜メッセージ＞
代表である岡田はトランスコスモス株式会社にて実績を積み、「広告だけではない、売上まで追うマーケティングパートナー」となる会社を目指すべく、2015年にインフィニティエージェントを設立し、今期で10期目を迎えます。
戦略策定、運用、分析、LPやバナーのクリエイティブ作成など一気通貫によるデジタルマーケティングコンサルティングで、業界では後発ながら年120％～150％以上、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績がございます。
現在60名で33億円の組織の規模ですが、3年以内に100名で100億以上の組織へさらなる挑戦を行う中で、自社サービスの開発メンバーを募集します。

インフィニティエージェント、そして上場経験のあるCTOの川島と共に、業界を変える挑戦を。
「デジタルマーケティング × DX」領域で日本一の会社を目指しませんか。
会社の説明や面談はCTOの川島が担当します。
まずは気軽にお話しましょう。

＜配属予定チーム＞
比較的若いメンバーでチームで協力して開発しています。
新しい技術へのチャレンジが多く、成長を感じられる開発環境です。
代表直属のプロジェクトなので、代表やCTOとも距離が近く、スピード感のある意思決定とやりがいを感じることができます。

・CTO（上場経験者 40代）
日本CTO協会会員
これまでエンジニアとして開発に携わりながら、ソニーグループ企業ではAIエンジンの開発、上場の経験、直近ではブロックチェーン技術を利用したプラットフォームの立ち上げも経験しております。
・PM（30代）
サーバーサイドではJava、PHP、フロントエンドではReactを利用した開発が得意なフルスタックエンジニア
・フロントエンド（20代）
案件の上流から下流、保守作業まで一通りの工程、PMOの経験もある、元金融系エンジニア。
・バックエンド（30代）
DDDやCDKやKotlinなど新しい知識への習得も積極的で、コミュニケーションが得意なフルスタックエンジニア

■チームの性別比率
男性：60%
女性：40%

＜開発環境＞
■Infinity Scope
・フロント：React、Remix、shadcn/ui
・バックエンド：Kotlin
・DB：NoSQL、RDB ※選定中
・インフラ：AWS
・環境構築：Docker
・コード管理：GitHub
・CI：GitHub Actions
・コーディング支援：GitHub Copilot
・外部連携API：Google、Yahoo!、LINE、Facebook、Instagram、Criteo、Twitterなど主要な広告媒体

■KARIKARU
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・環境構築：Docker
・コード管理：GitHub

■AI活用のためのデータ基盤の構築
・開発言語：Python

■その他
・文書管理：Notion
・デザイン：Figma
・情報共有ツール：Slack、Googleチャット

【仕事内容（変更の範囲）】
無し