CTCシステムマネジメント株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワーク機器の設定変更業務/各プロセス管理/月次レポート作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
大手通信キャリアにおける法人向けシステム運用業務をお任せします。
・システム運用における各プロセス管理(インシデント管理・変更管理・構成管理)
・ネットワーク機器の設定変更業務
・監視システムにおける設定業務(登録・解除・停止)
・運用ドキュメント管理
・各法人毎の月次レポート作成
・運用設計(要件定義・運用仕様書作成・運用受入試験)

入社後、まずは上記業務を経験いただき、その後は業務範囲拡大に伴い案件リーダーへステップアップいただきます。
将来的には、PM/PLとして複数のサブプロジェクトを担当いただくことも想定しております。

【仕事の特色】
<募集背景>
既存のシステム運用案件において、スコープ及び体制の拡大が続いている。
通常業務はパートナーリソースで対応できるが、新規の業務を受け入れる交渉や調整または受け入れ後の体制への落とし込み、更にメンバーへのOJTや育成を担当する中核を担う人材が不足している。
また顧客のニーズを満たす技術要素も多様化していることもあり、様々なスキルを持つ人材を正社員として採用する必要があると考えている。

<組織構成>
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー6名、パートナー5名で構成

<職場環境>
・多種多様な企業のシステム運用管理に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境
・若手~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・情報システム運用のご経験のある方(5年以上)
・IPネットワーク/Windowsサーバ/Linux/zabbix/ITILの知見のある方

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・ネットワーク設計・構築経験のある方
・仮想基盤、サーバ設計及び構築経験のある方
・クラウド基盤の運用経験のある方
・セキュリティ製品導入及び運用経験のある方
・情報システムの運用設計、構築経験のある方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
■休憩時間
・12:00~13:00
・17:30~17:45

・時間外勤務時間:20h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度(新卒入社時)、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断(一般健診・人間ドック)、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会

<教育制度>
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

<事業関連>
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度(新卒入社時):自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与(貸与期限有り)
・従業員支援プログラム:従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所:国内多数・海外など
・スライドワーク:始業時刻を7時から10時の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。
・テレワーク:自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています(利用範囲:週2日以内)。

・階層別研修:内定者向け研修(新卒)、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修:OJTトレーナー研修(OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修[1]・OJTトレーナーフォロー研修[2])、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(6日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇:勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 純治
資本金
30,000万円
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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