【ネットワークエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30229

CTCシステムマネジメント株式会社

【ネットワークエンジニア】衛星ソリューション運用／映像・音声サービスやネットワーク監視運用／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
(1)衛星ソリューション運用／各種衛星回線のシステム運用、ユーザ機器死活監視・障害対応、映像・音声サービスやネットワーク監視運用
(2)回線運用業務／衛星利用回線テスト、衛星回線監視、ユーザ問合せ対応、障害一時対応
(3)衛星運用業務／衛星内部機器のステータス監視、衛星機器設定変更、宇宙空間にある衛星の姿勢・軌道制御、地球局設備の監視・制御

入社後、まずは(1)~(3)いずれかの業務を交替勤務にて担当いただくことを想定しています。（目安:数年）
その後、より上位の役割として顧客対応、解析業務や成長領域（非地上系ネットワーク）内での技術支援を経験いただき、無線エンジニアとしてさらに幅を広げ、経験を深めながら成長し続けることが可能です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
重要顧客であるスカパーJSATの運用業務（テレポート・衛星回線・衛星管制）において複数他社と競業しているなか、エンジニア領域や他社巻取ニーズが高く、顧客要望が派遣契約のためCTCS正社員の増員が必要な状況にあり、キャリア採用による増員を図りたい。
また、運用業務に要員を投入することで上位ポジション（エンジニア領域）や新規ビジネス（HAPS、近地球追跡ＮＷ運用）への体制作りの布石にも備える。

＜交替勤務＞
・NF41：11名（正社員のみ）
・NF42：14名（正社員のみ）
・NF43：6名（正社員のみ）

■夜勤の想定発生頻度
・1直：4～6回
・2直：4～6回
・3直：4～6回

＜組織構成＞
・NF41～NF43　
各組織においてマネージャー1名、メンバー20名（正社員）程度で構成　エンジニア／シフト運用

＜職場環境＞
・高周波無線設備を常時扱える職場で、無線技術向上に直結する職場です
・大手衛星通信事業者とは、30年以上続く取引実績を継続しています
・年代は幅広く在籍、部署独自の勉強会も実施しています
・無線機器を扱うため基本的に出社、一部業務にてテレワーク有り

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・無線設備実務経験１年以上、又は、ネットワーク・インフラ経験及び無線へ興味のある方

＜資格＞
・第一級陸上特殊無線技士以上の資格保有者

＜マインド＞
・英語に抵抗がない方 (機器マニュアルや手順書、用語に英語を使用）

歓迎要件

＜経験＞
・無線・衛星の運用実務経験者
・ネットワークインフラ運用実務経験者

＜資格＞
・第一級陸上無線技術士　※保有者歓迎
・第二級陸上無線技術士　※保有者歓迎
・第一級陸上特殊無線技士

＜語学力＞
・TOEIC700点以上　※保有者歓迎

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ監視
  • 運用
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜スカパーJSAT／YSC＞神奈川県横浜市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
08:30～16:30 
就業時間備考
■勤務時間
・平日08:30～16:30、15:30～22:30、22:00～翌09:00
・休日08:30～21:00、20:30～翌09:00

■休憩時間
・平日11:30～12:30、18:30～19:30、01:00～02:00
・休日12:00～13:00/16:00～16:30、01:00～02:00/05:00～05:30

■時間外勤務時間
・5h

＜交替勤務体制＞
・1直（08:30～16:30）：2～4名
・2直（15:30～22:30）：2～4名
・3直（22:00～09:00）：2～4名
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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