【PL】元請けとの折衝～設計・開発製造の工程を担当／対顧客、元請けとの折衝～開発・テスト
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 276～840万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 小伝馬町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C++ Java C言語 VB
仕事内容について
＜業務詳細＞
リーダーとしてチームの指揮をとるとともに、エンドユーザ、元請けとの折衝～設計・開発製造の工程を担っていただきます。
クライアント折衝に関しては、仕様、進捗、問題解決などに関する報告・打ち合わせが発生します。
客先常駐での開発体制の場合や案件規模が比較的小さい場合には、より積極的に顧客との接点を持っていただくこととなります。
また、ソフトウエア開発の製造工程は、中国人の社員と連携した活動となります。(中国人の技術者は日本語を話します)
＜具体的な仕事内容＞
・対顧客、元請けとの折衝～開発・テスト
【仕事の特色】
＜募集背景＞
・業務拡大のため
中期計画として売上げを増加する計画があり、それに伴うマンパワーの強化を図っています。
・顧客折衝のため
当社は優秀な中国人技術者が多く在籍。現在は、顧客折衝能力が弱いところであります。
一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトリーダーの増強を図っています。
＜ポジションの魅力＞
国籍を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。
評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。
■キャリアパス
リーダーとしてチームを指揮する中で、技術力のみならず、マネジメントスキルを磨いていただきます。
将来的にはマネージャー候補として大規模プロジェクトの管理を行っていただくことを期待しています。
当社では、年齢や入社年数ではなく、実際にプロジェクトを遂行した実績によって、部門長が次のプロジェクトでの役割を決定するという方針を取っています。
成果を重視する社風ですので、ご入社後の実力次第で、早急なキャリアアップが可能です。 例）34歳、2018年執行役員となり（入社3年目）のケース：10名体制での製造チームにて、製造工程リーダー、45名の社員のリーダー。
＜案件例＞
・大手製造業会社のBIシステム（50人月）要件定義～総合テストetc.
【仕事内容（変更の範囲）】
SEとその他これに関連する業務全般
必須条件
＜経験＞
・業種／業務経験２年以上
・設計／開発経験３年以上。（Java、.NET、C/C++、VBなど）
歓迎要件
＜経験＞
・顧客（含むSIer）折衝能力のある方
・基本設計からの開発経験がある方
・品質管理、外注管理、原価管理の経験がある方
・一括開発のPLとしての経験
想定年収
276～840万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・給与：前給及び経験を考慮の上、当社規定により決定します・
＜例＞
・SE 28歳 年収520万円
・PL 34歳 年収720万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
アイピーエス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および会社の指定するお客様先、もしくは自宅
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・昼休み 12：00～13：00
・平均残業時間：5時間から20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員寮、社員旅行、中国から初回飛行機チケット負担補助制度、資格取得報奨金制度、慰労金補助制度、お誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、リファラル奨励金
＜教育制度＞
日本語教育、テクニカル教育、マネジメント教育
＜事業関連＞
永年勤続表彰■福利厚生備考
・資格取得報奨金制度：資格取得取得した際には受験料は会社負担、資格お祝い金を支給。情報処理技術者試験（11種類）、Salesforce資格、SAP資格、ベンダー系資格（Oracle、UML など60 種類以上）に対して合格報奨金1万円～42万円を支給。ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）
・慰労金補助制度：毎月、及び年度一番働いた社員への慰労金制度
・お誕生日祝い金：誕生日にプレゼント
・結婚祝い金：結婚時に、お祝い金を支給
・出産祝い金：出産時に、お祝い金を支給
・リファラル奨励金：社員の紹介で友人、知人が入社する場合、紹介者にお礼金を支給
・テクニカル教育：社員のスキルアップのため、希望に応じて書籍費用と学習コース費用を会社負担
・永年勤続表彰：入社5年目/10年目記念品（昨年は最新iPhone 10台プレゼント） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始 、夏季休暇、育児休業、年次有給休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
通勤交通費（3万円まで実費支給）、役職手当
アイピーエス株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月20日
- 代表者
- 代表取締役 福田 鋒
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 150名
- 事業内容
-
・システム設計、開発、保守提案及びコンサルティング
・ソフトウェア開発技術者の教育、育成、派遣及びコンサルティング
・中国オフショア開発事業の受託、発注及びコンサルティング
・インターネットによる通信販売及び情報提供サービス
アイピーエス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【PM】開発工程全般を管理／仕様理解の確認と製造・単体テスト工程の間接管理
想定年収：276～840万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C++
- Java
- C言語
- VB
- …
-
【サーバーサイドエンジニア（開発）】 ソフトウエア、アプリケーション開発等の業務設計全般を担当／業務系システムエンジニア
想定年収：276～840万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- C言語
- Perl
- XML
- VC
- PL/SQL
- VB
- JavaScript
- HTML
- …