【フロントエンドエンジニア】CSS管理方法改善やTypeScriptへの移行など/国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,300万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Go
- DB
- Amazon Aurora Amazon ElastiCache
- クラウド
- AWS Amazon SQS Firebase Amazon CloudFront
仕事内容について
<業務詳細>
品質とスピードを両立した開発/改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。
以下は例です。
<具体的な仕事内容>
・CSS管理方法の改善(SCSSへの移行など)
・適切なUIのコンポーネント化
・ソフトウェアアーキテクチャの導入
・テストの導入
・Nuxt.jsなどのフレームワークの導入
・TypeScriptへの移行
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■スニダンWebフロントエンドのこれまで
スニダン開発チームは、これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。
しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。
そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質とスピードともに高く推進していくために、2023年より専任のWebフロントエンドエンジニアがチームに所属しています。
■開発チーム体制について
現在の開発チームは、CTOを含め約40名のエンジニアで構成されています。
サービスの急成長に伴ってやりたい機能開発がたくさんある中でも、それらの機能開発を進めつつ、ECSへの移行やTerraform・GitHub Actionsの導入など、中長期的に開発スピード向上に効いてくると判断した技術への投資は惜しまない文化があり、それを実現できる技術力や自走力の高いチームだと自負しております。
<募集背景>
現在、Webフロントエンジニアがフロントエンドの実装タスクをデザイナーと一緒に進めております。
今後、事業や組織の拡大に合わせて各開発チームにWebフロントエンドエンジニアが所属している体制をつくっていきたいと考えており、チームに所属するWebフロントエンジニアを積極的に募集。
また、改善のロードマップはエンジニアリングマネージャーも含めて作成し、進めています。
ロードマップを実行しながら、それ自体を一緒に見直していき、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。
<開発環境>
■Web
・言語/FW:Vue.js / Go
・ツール:Datadog / Sentry / Google Analytics
・インフラ:AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM)
・CI/CD:GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化)
■モバイルアプリ
・言語/FW:Dart / Flutter
・ライブラリ:riverpod / flutter_hooks / dio / freezed / Firebase
・CI/CD:Codemagic / GitHub Actions
・テスト: flutter_test
■共通
・コード管理:GitHub
・ドキュメント管理:Notion
・プロジェクト管理:GitHub Projects / Notion
・コミュニケーションツール:Slack / Gather
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方
・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力
<マインド>
・バリューストリーム全体に関わりたい志向性をお持ちの方
・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる方
・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる方
歓迎要件
<経験>
・Vue.js, React, Angular などによる開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験をお持ちの方
・大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験をお持ちの方
・開発者のメンターやマネジメントのご経験
想定年収
600~1,300万円 (給与形態:年俸制)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社SODAへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモート(フルリモートも地方在住者も可)
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社SODAについて
- 設立年月日
- 2018年07月31日
- 代表者
- 代表者 内山 雄太
- 資本金
- 756,807万円
- 企業HP
- https://soda-inc.jp/
- 従業員情報
- 300名
- 事業内容
- インターネットサービスの企画・開発・運営
株式会社SODAが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:504~1,200万円
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- CSS
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【PdM】データ分析やインタビューを通じたインサイト分析/新機能立案・事業開発/リモート可
想定年収:700~1,200万円
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【UI/UXデザイナー】『スニーカーダンク』アプリ・WebのUI/UX/プロダクト開発推進/リモート可
想定年収:400~650万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
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【フルスタックエンジニア】「スニーカーダンク」Web版機能開発や決済方法追加など
想定年収:500~900万円
- Go
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