【】株式会社フルスピードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2876

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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト（ジム割引）、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引

＜教育制度＞
新卒研修、OJT

＜事業関連＞
社内MVP制度

■福利厚生備考
・懇親会支援制度：部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度：サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度：自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給（半額）
・セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額～全額を支援
・ランチ代支援制度：部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度：時差／時短勤務制度。
　時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布：サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト（ジム割引）：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
（通常［1］入会金32,400円［2］月額21,600円→特別割引［1］入会金無料［2］月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引：従業員特別割引の20％～55％割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引：室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料　等

・新卒研修：入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度：毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇（2日）、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

■休暇備考
年間休日：120日以上

住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当（全額支給）、資格手当、役職手当、残業手当

東京本社

面接時に口頭で行う簡単な試験がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］一次面接（面接官：マネージャー1名）
［3］最終面接（面接官：社長1名）
［4］内定