エムシーデジタル株式会社
【PM】AIプロジェクトのマネジメント／検証〜評価～実運用／フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 700～1,800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 二重橋前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォリオを持つ親会社とともに、業界全体のDXを推進すべく、日本を代表する主要企業のAI活用に取り組んでいます。
様々なお客様とコミュニケーションし、AIビジネスの創出や、AIプロジェクトのマネジメントをお任せします。
課題設定や技術検討を実施し、データ準備、PoC、検証〜評価～実運用まで、お客様の本質的な課題解決に向けて、AIプロジェクトを完遂するマネージメントをしていただきます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロジェクトマネージャー募集中。
MC Digitalは2019年9月に三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を目的として、三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。
必須条件
＜経験・知識＞
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験
・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験
＜マインド＞
・他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。
以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。
1.Solve Right Problems
人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。
2.Constantly Challenge Yourself
成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。
3.Be Inquisitive, Be Open
全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。
4.Grit as a Professional
高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。
5.Earn Trust and Respect
信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。
歓迎要件
＜経験・知識＞
・コンサルティングファームでの上記のようなプロジェクト支援経験、プロジェクトマネジメント経験
・新規事業または新規サービス企画導入などにおける他社事例調査
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・デザインシンキングのワークショップの企画、実施経験
・UI/UXデザイン
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
想定年収
700～1,800万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
エムシーデジタル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:15～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・部署に関係なくリモートワークが可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能
- 福利厚生
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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12月29・30・31日、1月2・3日
エムシーデジタル株式会社について
- 設立年月日
- 2019年09月02日
- 代表者
- 平栗 拓也
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 15名(2019年11月13日時点)
- 事業内容
-
2019年9月創業、三菱商事100%子会社のテクノロジー会社
株式会社エムシーデジタルMC Digital (Mitsubishi Corporation Digital)は三菱商事の100%子会社として2019年9月12日に登記されました。12月に設立に関するプレスリリースを予定しており、年内の本格始動を見込んでいます。三菱商事の新規事業担当者とともに、既存事業のデジタル化推進、新規事業企画支援、エンタープライズ向けSaaSなどのサービス・プロダクトの開発を行っています。
これまで三菱商事には社内エンジニアがおらず、IT化が遅れている状況がありました。三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに先端のIT技術を適用し、外部に頼らない新たなビジネスチャンスを創出すべく、同社が設立されました。
同社のミッションは、先端技術を通して、三菱商事や三菱商事グループのクライアント/カスタマーの体験を底上げすることです。クライアントの事業課題のヒアリングから課題の定義、最新のテクノロジーを理解した上で最適な解決策を選択し、実装するところまでを一気通貫で行います。
急速に変化するテクノロジーを事業に結びつけるために、社内に開発部門を設立し、よりテクノロジーを活用しやすい基盤を作ることで、新規事業の試行錯誤を重ねていきます。
将来的には一人一人が各分野の先端技術を学び続け、先端技術を試す事で、事業開発に貢献し、グローバルに通用するテクノロジーカンパニーになることを目標としています。幅広い産業への対応力を武器に、三菱商事に限らないクライアントに対してもソリューションを提供する予定です。
三菱商事の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を扱う為、幅広い産業への対応力が求められます。また、開発のみでなく、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。
具体的な業務としては、マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、提供するサービスをより堅牢にするための基盤向上に携わっていただきます。
■ Site Reliability
・Scalability, Availability, Reliability, Efficiency, Resiliency, Serviceability, Manageability の向上
・障害の検知・対応
・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施
・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上
■ Developer Productivity
・アーキテクチャの設計
・技術基盤の構築
・ツール・ライブラリの開発
・運用の自動化
・テスト環境の整備
・開発環境の整備
■ 技術戦略
・先端技術の調査・選定・導入
エムシーデジタル株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PdM】MCデジタルの開発アルゴリズム／データ分析案件のプロジェクト管理／リモート可
想定年収：700～1,800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【インフラエンジニア】三菱商事100%子会社／プライム100％／完全自社内／リモート勤務可
想定年収：1,000～1,500万円
募集職種：インフラエンジニア
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【バックエンドエンジニア】三菱商事100%子会社／プライム100％／完全自社内／リモート勤務可
想定年収：600～1,800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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