キムラユニティー株式会社

【アプリケーションエンジニア】 実務未経験採用(名古屋/二卒歓迎/在宅/大手自動車会社向け大規模システム開発)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
374~394万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python C# VB.NET COBOL C#.NET VB JavaScript ASP.NET
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server IMS DB2

仕事内容について

1881年(明治14年)に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。
配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。
アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。

<具体的なプロジェクトの事例>
・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守
・在庫部品の管理システム開発/維持/保守
・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守
・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守

【仕事の特色】
■業務の特徴
月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。
客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。
顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。

■就業環境
現在顧客状況により、ほとんどは在宅/リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。

■開発環境
・OS:Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS
・言語:Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python
・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift

【仕事内容(変更の範囲)】
限定無

必須条件

<経験>
■下記言語何れかのプログラミング経験
Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python

<マインド>
・PDCAを回せる方

想定年収

374~394万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与: 職能資格制度によって運用(ご経験、年齢に応じて決定いたします。)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<志賀営業所>愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 <客先常駐>愛知県名古屋市、豊田市
予定勤務地
(変更の範囲)
限定無
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム08:00~17:30
就業時間備考
・労働時間区分:フレックスタイム制
・コアタイム:無し(8:00~17:30内で連続4H以上)
・標準的な労働時間帯:8時30分~17時30分
・平均残業時間:月間30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、財形貯蓄制度、社員持株会、
資格取得補助制度、契約保養施設、クラブ活動、社員寮、共済会、慶弔給付

<教育制度>
新入社員 受入研修、新入社員 フォロー研修、新入社員 入社前研修、
階層別研修、テーマ別研修、自己啓発研修

■福利厚生備考
・クラブ活動:野球部、ランニング部、アーチェリー部

・階層別研修:全ての社員に対して必要となる安全・品質などの基礎知識・マネジメント教育
・テーマ別研修:所属する部署や役割別による専門教育
・自己啓発研修:資格取得や通信教育などの支援

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(会社カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤手当、残業手当、扶養手当、在宅勤務手当

選考場所

オフィス

検査・試験

適性検査(YG性格検査・クレペリン)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<選考フロー>
(1)書類選考 ※提出物(作文)有り

(2)一次面接・適性検査

(3)最終面接

※状況により変更の可能性有り

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キムラユニティー株式会社について

設立年月日
1973年10月01日
代表者
代表取締役社長 成瀬 茂広
資本金
359,630万円
従業員情報
2,415名
事業内容
・物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造 他)
・モビリティサービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店 他)
・情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービス・システム人材派遣 他)
・人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援 他)

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