【ソリューション営業】 管理職候補／開発業務の提案営業からパートナー企業営業まで幅広く担当／研修制度充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 300～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新日本橋駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
＜業務内容＞
ITの分野を中心に上流工程のプロジェクトマネジメントを展開する当社にて営業担当として、システムの開発など開発業務の提案営業からパートナー企業営業まで幅広くお任せいたします。
パートナー企業も大切にする当社。
業界では珍しくパートナーを同列で案件にアサインする他、大手SIer/エンドユーザー企業と対等な立場で直取引しているため、強い交渉権を確保し、エンジニアの働きやすい環境を整えております。
顧客にメリットの大きいサービス、可能性の大きなマーケット、営業としての武器は揃っています。ご自身の裁量で切り込んでいき、新規顧客開拓をしていただくことを期待します。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・現在管理職に空位があります。結果を出し組織を率いるポジションに上がりたいと思う方にはチャンスがある環境です。
・充実の教育環境：一人当たり年間30万円を教育コストに充てる当社。ご入社後はOJTでしっかりフォローするほか、SEカレッジやトーマツ研修などビジネス研修も豊富です。
・福利厚生、表彰制度も充実。成績に応じてしっかり評価・還元する体制が整っており、ベース給のアップの他、成果をあげた社員にはインセンティブの支給があります。
・年間休日124日で残業時間も少なく長期就業しやすい環境です。（平均残業：10.6時間／月）
＜職場環境＞
実力・実績・プロセスをしっかり評価する社風です。
期初に立てた目標設定に対しての達成度、達成の為のプロセスも含め評価します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（システム開発支援を中心とする）
必須条件
＜経験＞
・法人営業の経験
歓迎要件
＜経験＞
・IT業界での営業経験
・新規開拓営業経験
・無形商材営業経験
※入社時のIT知識は問いません。
営業メンバー全員が中途入社かつIT業界未経験で入社しておりますので、関係性構築が得意な方にピッタリです。
想定年収
300～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績インセンティブ：年1回
昇給：年1回（10月）
■募集職種の年収例
＜給与補足＞
・残業代、業績インセンティブ別途支給
・前職、経験を考慮し決定
※予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルに応じての支給となります。
ご活躍に応じて給与・ポジションが変動します。
株式会社ABIへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社オフィス＞東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F ＜日本橋開発オフィス＞東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、開発オフィス（東京）及び都内を中心としたプロジェクト先（自宅からのリモート勤務を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
（部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞）
■資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
（活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩）
■外部相談窓口設置
（健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス）
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給（実費精算）■福利厚生備考
・帰社日・懇親会：四半期に1回 第2金曜日実施／全社に向けた社長レビュー、業績発表／MVP、資格取得者 の表彰、慶弔関連／部門別業務報告会／懇親会
・社員旅行：台湾・沖縄など（年1回）
・部活動： 野球部・フットサル部・ゴルフ部・アナログゲーム部・謎解き部・ダーツ部など。部活内での懇親会は会社が活動費と懇親会費を支給。
・資格支援制度：160種以上の資格を対象に費用をサポート
・福利厚生クラブ「リロクラブ」加入：福利厚生メニューとして、国内・海外の宿泊施設やレジャー 施設、スポーツクラブなどを割引価格で利用可。
・若手社員研修：技術研修（3ヶ月）、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内プロジェクトの企画・ 運営
・中堅社員研修：リーダー研修、マネジメント研修 ・トーマツ研修：約190近い講座を自由に受講できる
・全社員研修：汎用的なビジネススキルを学ぶワーク型
・表彰制度：四半期に1回 部門長賞 表彰＋賞金（3万円）（各部ごとに数名選出）
期に一度表彰 ＋ 賞金
- 新卒ルーキー賞（5万円）
- 年間部門MVP（対象：メンバー）（10万円）
- 年間部門MVL（対象：管理職）（15万円）
- 社長賞（対象：メンバー）（20万円）
- 社長賞（対象：管理職）（30万円）
・納会：半期に1度（4月・10月）、業績報告や社員の慰労を目的に全社員が集い開催。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有休
■リフレッシュ休暇（年5日間）
■慶弔休暇 - 手当
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交通費（全額支給）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ABIについて
- 設立年月日
- 2006年01月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 信勝
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 335名
- 事業内容
-
［1］プロジェクト統括事業
プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス（PMO）支援サービス、プロジェクト監査・運営コンサルティング
［2］システム統合開発事業
システム開発／受託サービス、システム開発サポートサービス
株式会社ABIが募集している求人・転職・採用情報
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【ソリューション営業】 管理職候補／開発業務の提案営業からパートナー企業営業まで幅広く担当／研修制度充実／※未経験
想定年収：300～500万円
募集職種：セールスエンジニア
- …
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【インフラエンジニア】研修充実！社員満足度重視の社風／上流工程から携われる
想定年収：400～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
ネットワークエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- C#
- Shell
- …
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【バックエンドエンジニア】充実の教育制度／開発を含む上流工程に特化／代表がエンジニア
想定年収：350～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- Python
- C#
- VB.NET
- VB
- ASP.NET
- …
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【PM】上流開発／大手ユーザー、大手SIerのエンド直請けのプライム案件を担当
想定年収：450～700万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- Python
- C#
- VB.NET
- VB
- ASP.NET
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