株式会社ABI

【インフラエンジニア】研修が充実!技術力やコミュニケーションスキルを磨けます

年収
450~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月07日

業務内容について

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます
ご自身の経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインされる予定です。
プロジェクトに携わりながら、技術力やコミュニケーションスキルを磨いていただきます。
顧客へのヒアリング、プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、ベンダーコントロールといった上流工程をお任せしていきます。

<具体的な業務内容>
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・構築
・運営基盤の策定、構築
・進捗、工数の管理
・顧客、ベンダー間調整
・リスクマネジメント
・PMトレーニング など

【仕事の特色】
同社は、大手金融機関を始め、通信、流通、小売など幅広い業界で数多くのプロジェクト実績を誇ります。
重要案件における最上流工程からプロジェクトのハンドリングを担当することも多く、大手ユーザーやコンサル、SIerにも劣らないビジネスに関わることも可能です。
設立当初から順調に成長を続けており、今後も会社と共に成長することができるでしょう。

<案件例>
■大手生命保険会社
・大規模プロジェクトPMO業務
・団体保険パンフレット自動化でのITコンサルティングおよびPM業務
■大手信販会社
・統合に伴ったPMO創設および運営指針の策定
■大手通信会社
・全社インフラ基盤のマネジメント業務
■カード会社
・システム統合に伴うPMO業務
■その他
・Oracleディレクトリサーバの設計

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・ネットワークやサーバの設計、構築、運用の経験

・自分のキャリアや使命感にはっきりとした目的をお持ちの方
・技術力とマネジメントスキルどちらも身に付けたPMとして上流工程に携わりたい方
・構築から設計、運用から構築など、新しいことにもチャレンジしたい方

歓迎要件

・アーキテクチャ構築、方式設計、マネジメントの経験を積んでみたい方
・顧客や元請けの指示通りに動く立場から抜け出したい方
・長期的に働ける会社でキャリアを構築したい方
・能動的に仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績インセンティブ:年2回(4月・9月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルに応じての支給となります。
 ご活躍に応じて給与・ポジションが変動します。

■手当
交通費(上限5万円/月)

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
帰社日・懇親会、社員旅行、部活動、資格支援制度、福利厚生クラブ「リロクラブ」加入

<教育制度>
若手社員研修、中堅社員研修、トーマツ研修、全社員研修、個別勉強会、農業研修、ハラスメント研修

<事業関連>
表彰制度、納会

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇 、創立記念日(1/26)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、記念日休暇(本人指定)

※備考
・帰社日・懇親会:毎月第2金曜日実施/全社に向けた社長レビュー、業績発表/MVP、資格取得者の表彰、慶弔関連/部門別業務報告会/懇親会
・社員旅行:台湾・沖縄など(年1回)
・部活動:野球部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、自転車部、ボーリング部、ウィンタースポーツ部、釣り部、軽音部、英語部、プラモデル部、アナログゲーム部、サバゲー部、謎解き部など/部活内での懇親会は会社が活動費と懇親会費を支給
・資格支援制度:80種以上の資格を対象に費用をサポート
・福利厚生クラブ「リロクラブ」加入:福利厚生メニューとして国内・海外の宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブなど割引価格で利用可
・若手社員研修:技術研修(3ヶ月)、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内プロジェクトの企画、運営
・中堅社員研修:リーダー研修、マネジメント研修
・トーマツ研修:約190近い講座が自由に受講可能
・全社員研修:汎用的なビジネススキルを学ぶワーク型
・農業研修:業界、業種に限らず通用する仕事の本質を習得
・表彰制度:月間MVPや半期グランプリなど(報奨金が支給)
・納会:半期に1度(4月・10月)業績報告や社員の慰労を目的に全社員が集い開催

株式会社ABIの事業内容

2006年に設立された株式会社ABI。上流工程に特化した、高品質なITソリューションを提供している企業です。

■プロジェクト統括事業
プロジェクト成功の鍵を握るプロジェクトマネジメント・サポートサービスを実施。顧客折衝やチーム間調整、運営の牽引、プロセス設計など、状況に応じた高品質かつ適切なサポートを実現できるのが強みです。また、経営層側の視点からプロジェクト内容の把握・リスクの洗い出しなどを行うプロジェクト監査・運営コンサルティングにも対応しています。そのほか、経験豊富なプロジェクトマネージャーによるPMO支援サービスも行っています。

■システム統合開発事業
システム開発/受託サービスでは、調査分析やRFP作成、要件定義などの上流工程はもちろん、設計や開発のサポートも行っています。Web系をはじめとしたオープン系アプリケーションの開発やサーバ・ネットワークといったインフラ構築などに柔軟に対応できるのが強みです。また、クライアントの要望に合った言語スキルやインフラスキルを有するエンジニアによる、システム開発サポートサービスにも対応しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

アドバンスト・ビジネス・インターナショナル社は、Sierやエンドユーザーの案件によりPM工程や開発の受託を行っている企業です。
大手コンサル企業やSierにも引けを取らない実績をお持ちのため、大規模プロジェクトではビジネススキルも求められます。
上流工程とクオリティに尽力されており、毎年増収、増益、増員を実現。
案件の数で売上を伸ばすのではなく、社員一人あたりの生産高を伸ばし、その利益(売上の10%)を人材教育に投資することで利益を上げることに尽力されています。
年間およそ190もの講座を開催されており、階層や目的に合わせて自由に研修を受けることが可能です。
管理職研修や経営関連研修の他、、若手の自立心を伸ばすためのワーク研修、マネジメント職のためのメンタルヘルス対処研修など、マネジメントスキルの向上のためのワーク研修も充実しています。
マネジメント経験のある方はスキルを十分に発揮でき、またこれから習得したいという方には大変おすすめの企業です。

キャリアアドバイザー大滝 美希

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