【PdM】利用データの定量分析/会議体の運営、改善/フレックス制/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 500~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<具体的な仕事内容>
■ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見
・ユーザーインタビュー
・利用データの定量分析
・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施
■顕在化した課題やそれを解決する機能の優先順位付け
・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成
・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討
■新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携
・新機能の想定ユースケースをCSへ連携
・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整
■プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり
■新プロダクトの考案・企画
・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案
【仕事の特色】
<募集背景>
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができるため、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
2019年2月にリリースした「企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する」ためのサービス「テックタッチ」。
リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。
新規開発の検討が数多く進んでいますが、プロダクトマネジメントチー厶の体制がまだまだ整っておらず、これからのテックタッチをつくっていく仲間を募集します。
・テックタッチ、国内外ユーザー数が300万人を突破 〜企業や自治体のDX加速、システム開発企業のCX強化を受け、9カ月で1.5倍に〜
https://techtouch.jp/news/202309133million/
<ミッション>
■PMのミッション
顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。
また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。
<わたしたちが実現しきれていないこと>
・顧客からより多くの定性的インサイトを得るための仕組みづくり
・意思決定や課題抽出のために欠かせないユーザー行動データの収集、可視化
・対象マーケットの解像度を高め、各セグメントごとのマイルストーン、GTM戦略を練り上げること
・プロダクトのマーケティング手法についてマーケティング/PRチームとの連携
・プロダクトの在り方についてセールスチーム・CSチームとの連携
<ポジションの魅力>
急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携われます。
B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことも可能です。
既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます 。
経験豊富でコミットメント力が高いメンバー達と新しい未来を描いていけます。
新規事業、新規プロダクトなど、日本のシステム活用の常識を変える開発を実施。
競合は外資系企業や、世界のユニコーン企業など。世界に通用するプロダクトを目指しており、その企画・運用に関わることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
※以下すべてを満たす方
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における経験
・顧客の業務課題を理解し、それを改善するために提供できる付加価値を考え、アウトプットした経験
・データの分析にもとづいた戦略立案の経験
・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めた経験
<マインド>
・テックタッチのバリューに共感できる方
‐挑み続けろ 援護があるから
‐Deep Thinking
‐いつでもごきげん
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、課題を解決できる方
・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方
チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。
歓迎要件
<経験>
・PdM(Product Manager)の経験
・PMM(Product Marketing Manager)の経験
・B2B SaaSの経験
・コンサルティングファーム、Webサービス・アプリ等の事業企画・営業企画・プロダクトマネージャー職の経験
想定年収
500~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・全社ボーナス制度:年2回(業績に応じる)
・ストックオプション制度
昇給:
■募集職種の年収例
・〜1,200万 + 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
テックタッチ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク併用(出社目安 40%/月)。希望者は全日出社可。リモートワーク制度は職種により異なります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
産育休・介護休暇制度、書籍購入制度(上限額無し)、備品購入制度、
Spark Lunch、Culture Fit、Buddy Feedback、セミナー/勉強会の費用負担、
健康診断、予防接種費用負担、ウェルカムランチ、ワイドモニター支給、
業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額有り)、
リモートワーク/会議用のヘッドセットは別途購入可能(予算5万円まで)、
水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット・アイス ※デロンギ)飲み放題、
社内イベント、部活動■福利厚生備考
・Spark Lunch:社内勉強会を兼ねたランチ
・Buddy Feedback:業務領域が近いメンバーとバディを組み、KPTAをベースに1週間の業務を振り返り、翌週に向けて準備
・セミナー/勉強会の費用負担:国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担
・健康診断:3万円まで自由にオプション追加が可能
・予防接種費用負担:インフルエンザなど
・ウェルカムランチ:1回上限1500円×回数分 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種後特別休暇 - 手当
-
通勤交通費、リモートワーク手当(5,000円/月)
- 選考場所
-
本社/Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
テックタッチ株式会社について
- 設立年月日
- 2018年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 井無田 仲
- 資本金
- 63,000万円
- 従業員情報
- 55名
- 事業内容
- 自社プロダクト「Techtouch」 の企画・開発・運営・販売
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