【開発責任者】プロジェクト全体統轄・推進／家賃債務保証会社／リモート可／東証スタンダード市場上場
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java SQL C#
仕事内容について
■お任せしたいこと
・プロジェクト全体統轄／推進
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書作成やご自身でコードを書いていただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理（コード修正、コードレビュー等含む）
・プロジェクト体制の構築／進捗管理
・リリース計画策定 / 実行
＜プロジェクト例＞
現在は基幹システム開発・保守がメインですが、体制強化に伴い、本部内で進めている各種案件をDXデベロップメント部に集約していく方針です。
・アプリ：基幹システム、BtoCサービス、対外接続(電子申込・電子契約・金融機関)
・ソリューション：MA（マーケティングオートメーション）、eKYC、SFA、ノーコード／ローコードツール、Bi（ビジネスインテリジェンス）
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面からお客様に安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
デジタルトランスフォーメーション本部/DXデベロップメント部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
＜配属先予定チーム＞
・デジタルトランスフォーメーション本部
＜ポジションの魅力＞
■教育制度及び資格補助
・各種研修制度
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など
・資格取得奨励制度
合格時に報奨金を支給
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・ITシステム案件のプロジェクトマネジメント経験（～20名程度）
・システム開発の上流から下流までの一通り対応された経験
・C#, Java, SQL等での開発経験
・ITベンダーコントロール経験
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・企業のIT戦略・企画の立案経験
・新規システム導入企画・導入推進経験
・経理、資産管理等のバックオフィスシステムの構築・運用経験
・組織マネジメント経験
想定年収
800～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・年額（基本給）：7,760,000円～11,760,000円
・その他固定手当／月：固定残業手当含めず20,000円
・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています。
・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
・残業手当：なし
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
全保連株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可(週3日リモート)
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当（出張時）、帰省手当、定期健康診断、first call
＜教育制度＞
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養）
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：合格時に報奨金を支給
・first call：健康面について24時間相談できる無料サービス - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当
・家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当：在宅勤務率50％以上の者 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※2～3回（カジュアル面談→1次面接→最終面接）
※選考プロセスは変更になるケースもございます。
■面談・面接担当者：
・カジュアル面談/1次面接：部長クラス
・最終面接：本部長、役員、人事担当者
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【データサイエンティスト】債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ／モデル構築
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【PM/PMO】プロジェクト全体統轄・推進家／賃債務保証会社／リモート可／東証スタンダード市場上場
800 ~ 1,100 万円
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【データサイエンティスト】ビッグデータ分析やビジネス面への示唆出し／リモート可／東証スタンダード市場上場
500 ~ 720 万円
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【サーバーサイドエンジニア（開発）】家賃債務保証サービスの電子申込みや契約システムの新規開発や基幹システム開発・保守運用
450 ~ 720 万円
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800 ~ 1,500 万円
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【データベースエンジニア】管理監督者／監視システムの設計・導入・運用業務／リモート可
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データベースエンジニア
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【ビジネスプロデューサー】DXインキュベーション部にて新規事業立ち上げ担当／リモート可
800 ~ 1,200 万円
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【フルスタックエンジニア】管理監督者／幅広い技術を使用したプロトタイプの開発／リモート可
720 ~ 1,000 万円
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【データサイエンティスト】モデル構築やプロダクション化／リモート可
500 ~ 720 万円
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【データサイエンティスト】シニア／課題解決のための仮説検証デザインおよびリード／リモート可
800 ~ 1,500 万円
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データベースエンジニア
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【ITアーキテクト】管理監督者／インフラを含むアーキテクチャの設計を担当／リモート可
720 ~ 1,000 万円
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ITアーキテクト
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【バックエンドエンジニア】統合運用チームのリーダー業務、メンバーサポート／リーダー候補／リモート可
600 ~ 720 万円
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Python/ SQL/ C#/ Linux/ SQL Server/ Windows Azure/ ESXi
サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】統合運用チームの体制構築／管理監督者／リーダー候補／リモート可
720 ~ 1,100 万円
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【バックエンドエンジニア】管理監督者／社内基幹システム開発・保守運用Webアプリケーション開発／リモート可
720 ~ 1,100 万円
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Java/ Python/ C#/ Ubuntu/ SQL Server/ Docker
サーバーサイドエンジニア
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全保連株式会社について
- 設立年月日
- 2001年11月16日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
- 資本金
- 49,750万円
- 従業員情報
- 669名
- 事業内容
- 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務