株式会社リロバケーションズ

【社内SE】基幹システム等の運用保守/ユーザーサポート/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
・運用マネジメント全般
-アプリケーション保守/運用、運用業務改善
・ユーザーサポート
・各種作業の実施やベンダーマネジメント

J-SOX対応などの運用保守を担当いただいたのち、業務課題を解決するため、具体的なソリューションを提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで担当いたします。
※今後さらなる利益を上げるために、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。
※N/Wインフラ、全社共通基盤システム(メール/グループウェアなど)、PC調達などは親会社のリログループが担当のため、事業に特化したシステムが担当範囲となります。

<具体的な仕事内容>
・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応
・施設開業に伴う、システム全般の手配等
・他部署からの問い合わせ等への一次受付

【仕事の特色】
<企業の魅力>
・プライム上場の安定した環境下で、社内情報システム関連のキャリアをスタートすることができます。
・経営者への直接提案や経営方針に沿ったシステム提案ができます。
・2021年は、コロナ禍の影響も受けた部分もありましたが、集客とオペレーション、一定数の需要とグループシナジー効果によりリロバケーションズ単体で17億円の黒字化を達成。2022年度も通期計画を達成し、2023年度も順調に推移。
・代表のお人柄、熱意に惹かれて入社される方が多いです。失敗は咎めず、次を重視します。
・年功序列は一切ありません。成果主義/能力主義/プロセス主義です。

<職場環境>
・ベンチャーマインドがある社風で、より良いものをみんなで作っていく風土です。
リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。
・全社の平均年齢35.2歳です。IT部門は平均年齢36歳くらいです。

<募集背景>
親会社のリログループ内の100%出資子会社として創業から10年を経過し、それまで親会社のリログループに機能をもっていたシステム部門を2020年より自社内に持つこととなりました。
観光セグメントのDXを加速させるため、今回は増員を決定いたしました。即戦力でご活躍いただける方を求めています。

<配属先メンバー>
・37歳、男性、SIerから転職してリログループに入社、8年経験した後、2020年に観光セグメント事業として当社にIT部門立ち上げのため転籍。PMP保有。

必須条件

<経験>
・開発経験3年以上(言語問わず)

<学歴補足>
・専門卒(IT系)、大卒以上

<マインド>
・コミュニケーション能力がある方
・他責にしない方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)※ご経験や実績に応じて支給します。
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    ・想定年収は月収×14か月にて算出。
    ・役職者にストックオプション制度適用有。(その他:持ち株会賞与支給、持ち株奨励制度など)
    ・ご希望を考慮の上、面接時に残業代込みか残業代別途か判断させて頂きます。
    ・寮規定は主に現場スタッフに該当する為本社勤務の方は該当なし

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    08:45~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.75時間
    ・月平均残業時間:20~40時間
    ※繁閑によって変動いたします。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務ができる部署は、リモート勤務を推奨しています。 入社直後は慣れていただくまでは出社いただく予定です。 自身で業務が確立的に行える場合には、在宅勤務が可能です。 リモートは週2~3日

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株制度、福利厚生会員制度(福利厚生倶楽部)、退職金制度、グローバル人材育成支援、
    グループ内FA制度(在籍2年以上対象)、資格取得支援、ストックオプション

    <教育制度>
    理念研修

    <事業関連>
    報奨金制度、各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:退職前払金または確定拠出年金の選択制

    ・報奨金制度:敢闘賞、四半期表彰、年間表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    月間変形労働制(上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 夏季休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:繁忙シーズン以外で調整

    手当

    交通費(上限100,000円/月)、役職手当、IT系資格による手当

    ・IT系資格による手当:ITSSのキャリアフレームワークと認定試験・資格とマップ Ve11r2)のレベル3以上の保有数によって支給額が変動します。

    株式会社リロバケーションズについて

    設立年月日
    2004年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 田村 佳克
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    1,056名
    事業内容
    ・会員制リゾート事業
    ・ホテル・旅館運営事業
    ・ホテル再生・コンサルティング事業

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