株式会社リロバケーションズ
【社内SE】基幹システム等の運用保守／ユーザーサポート／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 350～450万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿三丁目駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・運用マネジメント全般
-アプリケーション保守/運用、運用業務改善
・ユーザーサポート
・各種作業の実施やベンダーマネジメント
J-SOX対応などの運用保守を担当いただいたのち、業務課題を解決するため、具体的なソリューションを提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで担当いたします。
※今後さらなる利益を上げるために、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。
※N/Wインフラ、全社共通基盤システム（メール/グループウェアなど）、PC調達などは親会社のリログループが担当のため、事業に特化したシステムが担当範囲となります。
＜具体的な仕事内容＞
・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応
・施設開業に伴う、システム全般の手配等
・他部署からの問い合わせ等への一次受付
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・プライム上場の安定した環境下で、社内情報システム関連のキャリアをスタートすることができます。
・経営者への直接提案や経営方針に沿ったシステム提案ができます。
・2021年は、コロナ禍の影響も受けた部分もありましたが、集客とオペレーション、一定数の需要とグループシナジー効果によりリロバケーションズ単体で17億円の黒字化を達成。2022年度も通期計画を達成し、2023年度も順調に推移。
・代表のお人柄、熱意に惹かれて入社される方が多いです。失敗は咎めず、次を重視します。
・年功序列は一切ありません。成果主義/能力主義/プロセス主義です。
＜職場環境＞
・ベンチャーマインドがある社風で、より良いものをみんなで作っていく風土です。
リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。
・全社の平均年齢35.2歳です。IT部門は平均年齢36歳くらいです。
＜募集背景＞
親会社のリログループ内の100%出資子会社として創業から10年を経過し、それまで親会社のリログループに機能をもっていたシステム部門を2020年より自社内に持つこととなりました。
観光セグメントのDXを加速させるため、今回は増員を決定いたしました。即戦力でご活躍いただける方を求めています。
＜配属先メンバー＞
・37歳、男性、SIerから転職してリログループに入社、8年経験した後、2020年に観光セグメント事業として当社にIT部門立ち上げのため転籍。PMP保有。
必須条件
＜経験＞
・開発経験3年以上（言語問わず）
＜学歴補足＞
・専門卒（IT系）、大卒以上
＜マインド＞
・コミュニケーション能力がある方
・他責にしない方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社リロバケーションズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※ご経験や実績に応じて支給します。
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・想定年収は月収×14か月にて算出。
・役職者にストックオプション制度適用有。(その他：持ち株会賞与支給、持ち株奨励制度など)
・ご希望を考慮の上、面接時に残業代込みか残業代別途か判断させて頂きます。
・寮規定は主に現場スタッフに該当する為本社勤務の方は該当なし■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7.75時間
・月平均残業時間：20～40時間
※繁閑によって変動いたします。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務ができる部署は、リモート勤務を推奨しています。 入社直後は慣れていただくまでは出社いただく予定です。 自身で業務が確立的に行える場合には、在宅勤務が可能です。 リモートは週2～3日
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、福利厚生会員制度（福利厚生倶楽部）、退職金制度、グローバル人材育成支援、
グループ内ＦＡ制度（在籍2年以上対象）、資格取得支援、ストックオプション
＜教育制度＞
理念研修
＜事業関連＞
報奨金制度、各種表彰制度■福利厚生備考
・退職金制度：退職前払金または確定拠出年金の選択制
・報奨金制度：敢闘賞、四半期表彰、年間表彰 - 休日休暇
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■休日制度
月間変形労働制（上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 夏季休暇■休暇備考
・夏季休暇：繁忙シーズン以外で調整 - 手当
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交通費（上限100,000円／月）、役職手当、IT系資格による手当
・IT系資格による手当：ITSSのキャリアフレームワークと認定試験・資格とマップ Ve11r2)のレベル3以上の保有数によって支給額が変動します。
株式会社リロバケーションズについて
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田村 佳克
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,056名
- 事業内容
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・会員制リゾート事業
・ホテル・旅館運営事業
・ホテル再生・コンサルティング事業
株式会社リロバケーションズが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】リーダークラス／運用マネジメント全般／ベンダーコントロールと折衝業務
想定年収：500～700万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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