【フロントエンドエンジニア】モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~700万円
- 最寄り駅
- 京田辺駅 (京都府)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python SQL JavaScript
仕事内容について
当社では中⾧期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。
DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用などを行い、直近ではペーパレス化もリリースするなど着実に進行しています。
今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。
<具体的な業務内容>
具体的には、各事業部の製造部やモノづくりスタッフ部門(生産技術部、生産管理部、品質保証部)、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。
現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発(一部外部委託)から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
DX・ITセンター/DX技術部/DX技術課
<開発環境>
JavaScript,Python/SQL
<ポジションの魅力>
工場に隣接して当部門の事務所スペース(出張者席含む)があるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。
また、現場からのフェードバックをタイムリーに得ながら、スピード感を持って段階的に検証を進める所謂アジャイル開発でシステム開発を行います。
必須条件
<経験>
■下記いずれかに該当する方
・WEBアプリケーション開発経験ががある方
・生産技術経験およびデータ取得やデータ連携などITの知見をお持ちの方
<学歴補足>
・専門卒以上
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・JavaScript、Pythonなどのプログラミング経験
・DX、IoT、工場自動化、工場無人化に関わるご経験をお持ちの方
・生産管理システム、業務システムに関わるご経験をお持ちの方
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮して決定いたします。
株式会社椿本チエインへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京田辺市
- 就業時間
- 08:30~17:00
- 就業時間備考
- ・残業時間:20時間/月
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格支援制度(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、
出産育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
独身寮、借り上げ社宅制度、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、
慰安会補助、各種貸付金、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、
グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用
<教育制度>
各種通信研修、階層別研修、職種別研修(技術研修・営業研修)、
事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
新卒:新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
現場研修(工場実習)、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修
<事業関連>
技能オリンピック、技術フォーラム■福利厚生備考
・各種貸付金:住宅・病気・マイカーなど
・自己啓発支援:通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など
・海外研修:新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
・新入社員集合研修:ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
・集合研修・基礎技能教育研修:工具や実験器具の扱い方についての研修など
・技能オリンピック:同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
・技術フォーラム:技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日(主に祝日)、一斉休暇取得日(年3回)■休暇備考
・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇:6~10日間 - 手当
-
通勤手当、職責手当、時間外手当(裁量手当)、食事手当(5,000円/月)、被服手当、営業手当
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株式会社椿本チエインについて
- 設立年月日
- 1941年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 靖
- 資本金
- 1,707,600万円
- 事業内容
-
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資