INTLOOP株式会社

【システムエンジニア】業務システム開発/要件定義等の上流工程から携われます/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
その他
言語
Java

仕事内容について

基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。

<具体的な仕事内容>
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。

■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
・併せてそれに付随するインターフェース/データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援

■基幹システム刷新支援
・大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
・オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援

■クレジットカード決済システム開発業務支援
・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
当求人はフルリモート可能なプロジェクトへのアサインとなります(但し、週1,2回客先訪問が発生する場合あり)。
INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

必須条件

<経験>
・Java/.NET等のオープン系開発言語を用いた業務システム開発経験(3年以上)
・SIer企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性を持って働ける方

歓迎要件

<経験>
・業務システム開発のPMまたはPL経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力に応じて、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <大阪オフィス>大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F※週1,2回客先訪問が発生する場合あり
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・よろず相談役(メンター制度)
・社員旅行
・イベント

<教育制度>
・知灯り活動

<事業関連>
・全社会議・食事会(半期に1度)

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:個人給与から401Kに拠出可能/一部会社補助有り。
・よろず相談役(メンター制度):社員1人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援。
・イベント:クリスマスパーティ、忘年会、田植えツアーなど。
・知灯り活動:社員向け無料教育(年間50講座開催)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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INTLOOP株式会社について

設立年月日
2005年02月01日
代表者
代表取締役 林 博文
資本金
5,000万円
事業内容
<法人向けサービス>
戦略コンサルティング~海外進出支援まで、幅広く事業を展開しています。
■コンサルティング
戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルティング、RPAコンサルティングなど
■デジタルトランスフォーメーション支援
デジタルテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルの変革、生産性の向上を目指す「デジタルトランスフォーメーション」の実現を支援
■人材ソリューション
企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)
■海外進出支援
企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)

<個人向けサービス>
プロフェッショナルのフリーランスコンサルタント・エンジニアのプロジェクト参画支援~人材紹介事業など
■フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス「High Perform Consultant」
■コンサルタントの転職支援サービス「High Perform Career」
■フリーランスエンジニアの案件紹介サービス「TECH STOCK」
■エンジニアの転職支援サービス「テクストキャリア」

<新規事業サービス>
■ビジネスの総合ポータルサイト「QEEE(キウイ)」
スポットコンサル、ドキュメント、ソリューションマガジンなど、課題を最短で解決できるビジネスの総合ポータルサイト。スポットでの相談ではなく、より高度なコンサルティングで経営やプロジェクトに密接に関わることのできる長期的なパートナーも紹介可能です。

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