【汎用系エンジニア】汎用機やオープン系システム運用・保守／市役所業務を幅広くサポート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 390～500万円
- 最寄り駅
- 紀伊田辺駅 (和歌山県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
市役所に常駐し、汎用機やオープン系システムの運用・保守まで、市役所の業務を幅広くサポートします。
＜具体的な仕事内容＞
・汎用機（ホストコンピューター）のオペレーション
・自治体系システムの導入・保守・運用
※住民基本台帳、税、福祉等の基幹系業務システムが対象です
いずれの業務も未経験から入社後に習得していただけます。
先輩エンジニアたちのすぐそばで業務を進め、OJTで仕事への理解を深めていきます。
定常業務には手順書や処理単位ごとに指示書があり、注意点やコマンド入力の内容等が記載されているため、初心者でも安心して業務に取り組めます。
各種定常業務のほか、経験を積んで知識を身につけたのちには開発業務にも携われます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■田辺市役所常駐メンバー
30～40代：主任2名、その他メンバー2名
別拠点にいる同課メンバーとは、必要に応じてグループウェアで連絡を取り合い、月に1回は、直接or WEB会議ツールを用いて課内全体で情報共有しています。
＜職場環境＞
・時間単位有給を導入
病院や銀行などへ、1時間単位で日中に外出できます。
・健康休暇あり
通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。
年次有給休暇とは別途支給される有給の休暇です。
・安定経営。新サービスにDX化の追い風
1964年創業より官公庁向けにサービスを提供してきた同社では、2021年のデジタル庁の自治体DX化の推進に合わせ、防災・自治体窓口業務等に関する新規サービスの提供を開始しています。
現在定常収入50%を超える東証プライム上場の安定企業です。
・老舗ながらベンチャー
マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。
＜ポジションの魅力＞
■キャリアアップ
M&Aを積極的に行い、成長を続けてきたため、中途入社の上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・特になし
※IT業界・エンジニア職 未経験可
・PCに興味がある方、人と接することが好きな方
歓迎要件
・何かしらの業務システムの運用または開発経験者
想定年収
390～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年3.4ヶ月、業績により変動
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・予定年収は残業時間30時間／月の残業が発生した場合の金額です。
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮し、面談の上決定いたします。
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募集要項
- 業界
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- IT・通信
- クラウドサービス/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 和歌山県田辺市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・月に数回、就業時間外（8時～or～21時頃）に、システム対応等の業務がございます。
・休憩時間：12:00～13:00
・2022年度の部署平均残業時間：28時間／月
※残業は、社員のワークライフバランス向上のために、今後も減らしていく方針です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、
育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度等、テレワーク勤務制度、
資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、ドコモ資格手当制度、
時差出勤制度、健康休暇制度、時間単位年休制度
＜教育制度＞
中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修、
新卒：新入社員全体研修、新入社員IT研修（入社後2ヶ月間）、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修
※上記他、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、特別休暇、子の看護のための休暇 - 手当
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通勤手当、時間外手当、家族手当、勤務地手当、ドコモ手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当
株式会社サイバーリンクスについて
- 設立年月日
- 1964年05月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 恒夫
- 資本金
- 79,200万円
- 従業員情報
- 540名
- 事業内容
-
■流通クラウド事業
・卸売業向けクラウドEDIサービス
・食品小売業向け基幹業務クラウドサービス
・棚割マネジメントシステム
・小売業向けEDI業務支援サービス
・商品画像データベース提供サービス
・専門店向け販売管理システム
■官公庁クラウド事業
・行政情報システム提供サービス
・通信システム提供サービス
・校務支援クラウドサービス
・地域医療連携プラットフォーム
・カスタマサポートサービス
・ケーブルテレビ、ISPサービス
■トラスト事業
・「マイナンバーカード」を活用したトラストサービス
・【モバイルネットワーク事業】
・ドコモショップ
・法人サービス
株式会社サイバーリンクスが募集している求人・転職・採用情報
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【PM】食品小売業向け販売管理クラウドサービス「@rms(アームズ)」／リモート併用可
想定年収：540～740万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- SQL
- PL/SQL
- JavaScript
- …
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【メカトロニクスエンジニア】和歌山／AI×カメラ新サービス企画・開発／東証スタンダード上場
想定年収：440～590万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【新規サービス開発エンジニア】企画・要件定義・技術選定・開発など全行程に関われる！リモート可
想定年収：360～670万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- JavaScript
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【開発エンジニア】SCM開発／PL経験者歓迎／フルリモート可／プライム市場上場
想定年収：470～900万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- C言語
- Python
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【西日本開発課】自社クラウドサービス／販売基幹システム開発／国内フルリモート可
想定年収：420～610万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PL/SQL
- JavaScript
- …
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【バックエンドエンジニア】食品流通業界向け／商談支援新サービス開発／上流工程／国内フルリモート可
想定年収：400～640万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【汎用系エンジニア】自治体業務系システム開発／行政サービスのデジタル化をサポート／要件定義～運用保守
想定年収：440～590万円
- COBOL
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【インフラエンジニア】未経験者歓迎／2ヶ月の研修あり／ネットワークや社内情報システム関連業務
想定年収：380～490万円
募集職種：サーバーエンジニア
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【社内SE】社内情報システムのチームリーダー／基盤システムやネットワーク管理など
想定年収：400～530万円
募集職種：社内SE
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【SCM開発】自社EDIクラウドサービス／開発・プロジェクト管理／国内フルリモート可
想定年収：420～720万円
募集職種：サーバーエンジニア
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【インフラエンジニア】プライム上場／コンテナを含めたアプリケーションのインフラ新規構築／フルリモート可
想定年収：400～590万円
募集職種：インフラエンジニア
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【開発エンジニア】画像認識AIサービス『棚SCAN-AI』の開発／教育研修充実／完全テレワーク
想定年収：355～535万円
- VB.NET
- …
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想定年収：400～560万円
募集職種：セールスエンジニア
- Java
- Shell
- …
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【開発エンジニア】画像AIサービス開発／フルリモートOK／プライム市場上場
想定年収：400～600万円
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【社内SE】自社サービス基盤と社内ツールの開発／フルリモートOK／プライム市場上場
想定年収：400～500万円
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【開発エンジニア】新規事業（電子契約関連）の開発／フルリモートOK／東証プライム上場
想定年収：350～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- JavaScript
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