【SAPエンジニア】SAP ABAP、Fiori開発／パッケージソフトエンジニア／富士ソフトグループ受託プロダクトあり／リモート／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東梅田駅 (大阪府)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- Java ABAP
仕事内容について
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。
＜具体的な業務内容＞
・SAPアドオンの基本設計、開発の実施
・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施
・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：ABAP、Fiori、Java
・DB：SAP HANA
・その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform
＜案件事例＞
・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など
・大手システムインテグレーターからの受注（案件規模：数億円～数十億円）
＜魅力点＞
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮のうえ、担当分野やフェーズを決定。
先輩社員と案件対応し、段階を経て独り立ちを予定。コンサルタント未経験からでもご活躍いただけます。
■キャリアアップ
開発者から、SAPコンサルタントにステップアップ予定。そのための教育やプロジェクトのアサインを計画。
（例）プロジェクトマネージャー／業務コンサルタント／技術スペシャリストなど
・入社後1年経過で、2カ月間の研修期間を設けます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指せる
・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用できる
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。
＜職場環境＞
・年間休日121日の土日祝休み＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン
・案件によって、在宅勤務も可能
同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell、及びPE Serviceのパートナー契約を取得。
プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を活かせないでしょう。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、一緒にS/4HANA Cloud の導入を担当してくれる方を求めています。
＜配属予定先チーム＞
SAP推進部
※平均年齢38歳と、経験豊富なコンサルタントが集まっています。
スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。
入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指していただきます。
＜募集背景＞
今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方
・ABAPまたはFioriの経験（S/4HANAベース）が合わせて1年以上ある方
・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方
・主体性のある方、能動的に動ける方
・新しいことに自ら手を上げ取り組める方
歓迎要件
・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制
イデア・コンサルティング株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F ※東京出張をする可能性があります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：月20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務・リモートワークは、全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用
・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日） - 手当
-
通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定
※Web面接を実施。
必要に応じて、以下対応いたします。
・面接前のカジュアル面談
※採用担当での対応になります。
・内定後のオファー面談
※必要があれば、部門の担当者（面接者の場合もあり）の参加を調整いたします。
さらに表示する
イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
イデア・コンサルティング株式会社
【アプリケーションエンジニア】ERP開発／フルフレックス／WLB抜群の優良企業
420 ~ 700 万円
北新地駅 (大阪府)
ITコンサルタント
-
イデア・コンサルティング株式会社
【SAPコンサルタント】チーフ・マネージャー／パッケージ導入・導入コンサルタント／Web面接可／リモートワーク／フレックス
700 ~ 1,200 万円
東梅田駅 (大阪府)
Java/ ABAP
SAPコンサルタント
-
イデア・コンサルティング株式会社
【ITコンサルタント】大阪/上流工程へチャレンジ可/コンサル未経験可/富士ソフトG/プライム案件/20年のERP導入実績/Oracle研修充実/平均残業20h以下/リモート/フレックス
450 ~ 700 万円
北新地駅 (大阪府)
Oracle
ITコンサルタント/ SAPコンサルタント
-
イデア・コンサルティング株式会社
【インフラエンジニア】プライム案件／3年連続増収／20年ものERP導入実績
500 ~ 700 万円
北新地駅 (大阪府)
Windows/ Linux/ Oracle/ Windows Azure
社内SE
-
イデア・コンサルティング株式会社
【ITコンサルタント】未経験可／ERPパッケージ導入コンサルタント／プライム案件中心／フルリモート可
リモートOK
370 ~ 600 万円
秋葉原駅 (東京都)
Oracle
ITコンサルタント
さらに表示する
イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ