【クラウドエンジニア】スクラム開発チーム／フルスタックエンジニアとして活躍できる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 330～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java C# CSS HTML TypeScript
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
・エンジニアやデベロッパー
スクラム開発チームの中でフルスタックのエンジニアとして、時にはフロントエンドの開発を、時にはサーバーサイドの開発を、時にはクラウド環境の設計・構築やIaCの開発を、バックログの状況に応じての推進をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・アプリケーション開発
・フロントエンド／バックエンド開発
・クラウド環境設計・構築
【仕事の特色】
＜案件例＞
・政府や政府機関向けのクラウドサービス開発やクラウド移行案件
・新型コロナウイルス感染症の情報を収集・蓄積するシステムの開発と運用
・全国のがんの情報を収集・蓄積し分析するシステムの開発と運用
・極めて大規模な診療報酬データベース（データウェアハウス）の構築と運用
など
＜配属予定チーム＞
エンジニア／デベロッパー
・20代を中心とする開発チームです
＜募集背景＞
政府によるクラウド・バイ・デフォルト原則の導入や各企業のDXの進展によりクラウドを推進し、アジャイル開発で迅速なサービスを実現する当社のような会社が以前に増して求められており、事業が大きく拡大し続けています。そのような中でともに日本のクラウド化を牽引してくれる、エンジニアやデベロッパー、スクラムマスターやマネージャーを大募集しています。
今回、募集しているのは、1,000億レコードを越える大規模なデータをクラウド上で処理したり、法令に基づいて新型コロナウイルス感染症の情報を収集・蓄積するクラウドサービスを開発したりしているスクラム（アジャイル）開発チームのメンバー（＊1）です。
新しいシステムの開発もどんどん増えておりますので、既存サービスの開発に携わって慣れていただいたら、そういった新しいシステム開発のスタートアップメンバーとしてリードいただくくことも想定しています。
同社の開発チームでは、クラウドネイティブ（＊2）にDevOpsを行い、フロントエンドもバックエンドも、アプリもインフラもと、フルスタックを志向しており、そういうスキルを磨きたいという方には理想的な環境です。
現時点ではフルスタックでなくとも、Azureを触ったことがなくとも、互いに教え合いながら、仲間と共に成長して行きたい人はぜひご参加下さい。
新卒1〜2年目のエンジニアも多数在籍し、20代を中心とする若いメンバーが大規模なシステムの開発で中心となって活躍しています。
※機密性が高いため、詳しい案件内容に関しては面接時にお伝えできればと思います。
※1：スクラム（アジャイル）開発チームのメンバー
すべてAzureもしくはAWSでの開発で、スクラム（アジャイル）開発を行っています。
自社内での開発で、客先常駐はありません。
※2：クラウドネイティブにDevOps
コンテナやAKS（Azure上のKubernetesサービス）、Istioを使い、クラウドの特性を最大限に活かすアーキテクチャを採用するとともに、開発メンバーが運用も行うことで、例えば集中ロギングやAzure Monitor、Grafana/Lokiを使っての監視など、開発時から運用を意識した設計・構築を実現しています。
もちろんCI/CDパイプラインも標準で構築しています。
＜開発環境＞
■バックエンド：
・C#（.NET Core / .NET Framework / Entity Framework）
・Java（Spring）
■フロントエンド：
・TypeScript
・Vue.js
・Nuxt.js
・HTML
・CSS
■統合開発環境：
・Visual Studio Code
・Visual Studio
・Rider
■DB/DWH：
・SQL Database
・Synapse Analytics
・ Aurora、PostgreSQL
■クラウド環境：
・Microsoft Azure
・AWS
■CI/CD：
・Azure DevOps
・Code Pipelineなど
■ソース管理：
・GitHub
必須条件
＜経験＞
・アプリケーションの開発経験
＜仕事へのマインド＞
・新しいクラウド関連技術への強い好奇心と探究心
歓迎要件
＜経験＞
・コンテナ/Kubernetesの利用経験
・CI/CDパイプライン整備の経験
・DevOpsの経験
・Azure/AWSの豊富な利用経験
・高専プロコン出場経験
想定年収
330～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・9月）※2017年支給実績
※業績に応じて支給
昇給：給与改定：年1回（9月）※2017年支給実績
■募集職種の年収例
・給与：応相談
・相談の上で決定いたします（スキル・経験・能力により優遇）。
・勤務地による差異はありません。
・30時間分の固定残業代もしくは管理職手当をあらかじめ含みます。
＜給与と固定超過手当てのイメージ＞
・月額308,250円〜444,200円の場合、それぞれ月額58,500円〜84,200円の固定残業代を含みます。
■給与・評価等備考
・給与：職種、年齢、経験、スキル等に応じて決定いたします。
株式会社FIXERへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 詳細設計
- インフラ構築
- 基本設計
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋事業所＞愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階または＜四日市事業所＞三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
- 就業時間備考
- フレックスタイム ※試用期間後に適用
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
自己啓発支援、健康診断・インフルエンザ予防接種（無料）、
スポーツストレッチトレーナー常駐（本社のみ）、未就学児童育児補助、
レストランチケット支給（毎月）、サークル活動、オフイベント
＜教育制度＞
OJT、入社オリエン、外部研修制度、役職別研修制度、
新人研修、ビジネス研修、技術研修、トーマツイノベーションのビジネス研修「Biz CAMPUS」
＜事業関連＞
社内懇親会（月1回）■福利厚生備考
・自己啓発支援：資格試験の受験費用全額補助
（対象資格は社内規定で定めあり）
・サークル活動：ボルダリング、登山、フットサル、サバイバルゲームのサークル、マラソン部（毎週水曜日／プロのランニングアドバイザーを招いて）
・オフイベント：BBQ大会。毎年開催。社長も参加。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、年末年始、リフレッシュ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：連続で3日間付与 - 手当
-
残業手当、通勤手当（上限2万円／月）、家族手当、住居手当、資格手当
・住居手当：対象者、支給金額は社内規定による（適応条件あり） - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社FIXERについて
- 設立年月日
- 2009年11月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 松岡 清一
- 資本金
- 65,055万円
- 従業員情報
- 235名
- 事業内容
-
業界を問わず、FIXER社の培ってきたクラウド技術と併せて、AI、Machine Learning、Deep Learning、FinTech、Bot、Cognitive、Bitcoin、 IoTのサービスをお客様に提供しております。
なお、一緒に働く仲間は、最先端技術への挑戦のみならず、下記の場面での活躍機会もあります。
・講演会にて200名以上の前での登壇
・日経クラウドファーストの執筆活動
株式会社FIXERが募集している求人・転職・採用情報
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