株式会社FIXER

【スクラムマスター】プロジェクト管理者 /開発推進の阻害要因となるものを除去

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
640~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
「開発推進の阻害要因となるものを除去する」ことが最大のミッションです。
そのための活動として、例えば、必要に応じてマイルストーンを設定したり作業の段取りをしたり、状況に応じてお客様へのご説明や調整を行ったりといったコミュニケーションもスコープに入ります。
チームが成果を上げること、チームの力を最大化することを最重要・最優先に、自律的・自発的に開発を推進し、成長を続けられるエンジニア・デベロッパーの方々や、チームの自発的な活動を、下から、後ろから支えるようなスクラムマスターの参画を期待しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
政府によるクラウド・バイ・デフォルト原則の導入や各企業のDXの進展によりクラウドを推進し、アジャイル開発で迅速なサービスを実現する当社のような会社が以前に増して求められており、事業が大きく拡大し続けています。そのような中でともに日本のクラウド化を牽引してくれる、エンジニアやデベロッパー、スクラムマスターやマネージャーを大募集しています。

今回募集するのは、省庁・政府機関をお客様とする、数千万~数億レコードのデータや、数万DAUの利用があるサービスをクラウド上で開発・構築したり、法令に基づいてデータの収集を行うクラウド基盤サービスを開発・運用するプロジェクトを中心とする、プロジェクトメンバーやスクラムマスターです。

当社の開発チームでは高専を卒業したばかりの非常に若いエンジニアが多数活躍しており、20代前半のメンバーが大規模なシステムの開発を牽引する役割を担っています。
従来のウォーターフォールやヒエラルキー型組織とは異なる、スクラム方式で自律的な、ホラクラシー型のチームを目指しています。

スクラムマスターには、そのような10〜数十名程度のスクラム(アジャイル)開発チーム(※1)のメンバーとともに開発を推進して行くことをお願いします。

※1:スクラム(アジャイル)開発チーム
AzureもしくはAWSを利用し、スクラム(アジャイル)開発を行っています。
自社内での開発で、客先常駐は一切行っておりません。

<開発環境>
■バックエンド:
・C#(.NET Core / .NET Framework / Entity Framework)
・Java(Spring)

■フロントエンド:
・TypeScript
・Vue.js
・Nuxt.js
・HTML
・CSS

■統合開発環境:
・Visual Studio Code
・Visual Studio
・Rider

■DB/DWH:
・SQL Database
・Synapse Analytics
・ Aurora、PostgreSQL

■クラウド環境:
・Microsoft Azure
・AWS

■CI/CD:
・Azure DevOps
・Code Pipelineなど

■ソース管理:
・GitHub

必須条件

<経験・スキル>
・チームリーダー等の経験​
・作業の段取りが行える
・システム開発や運用の経験

<仕事へのマインド>
・こだわりや信念がある一方で、柔軟性のある方​
・上意下達でなく、20代前半~後半のメンバーの長所を伸ばすコミュニケーションを図れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

CSS

HTML

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Spring

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験・資格>
    ・PMP/プロジェクトマネージャ資格
    ・実務でのPowerPoint利用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    640~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・9月)※2017年支給実績
    ※業績に応じて支給
    昇給:給与改定:年1回(9月)※2017年支給実績

    ■募集職種の年収例

    ・給与:応相談
    ・相談の上で決定いたします(スキル・経験・能力により優遇)。
    ・勤務地による差異はありません。
    ・30時間分の固定残業代もしくは管理職手当をあらかじめ含みます。

    <給与と固定超過手当てのイメージ>
    ・月額308,250円〜444,200円の場合、それぞれ月額58,500円〜84,200円の固定残業代を含みます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職種、年齢、経験、スキル等に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
    就業時間備考
    フレックスタイム ※試用期間後に適用
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    自己啓発支援、健康診断・インフルエンザ予防接種(無料)、
    スポーツストレッチトレーナー常駐(本社のみ)、未就学児童育児補助、
    レストランチケット支給(毎月)、サークル活動、オフイベント

    <教育制度>
    OJT、入社オリエン、外部研修制度、役職別研修制度、
    新人研修、ビジネス研修、技術研修、トーマツイノベーションのビジネス研修「Biz CAMPUS」

    <事業関連>
    社内懇親会(月1回)

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発支援:資格試験の受験費用全額補助
     (対象資格は社内規定で定めあり)
    ・サークル活動:ボルダリング、登山、フットサル、サバイバルゲームのサークル、マラソン部(毎週水曜日/プロのランニングアドバイザーを招いて)
    ・オフイベント:BBQ大会。毎年開催。社長も参加。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:連続で3日間付与

    手当

    残業手当、通勤手当(上限2万円/月)、家族手当、住居手当、資格手当

    ・住居手当:対象者、支給金額は社内規定による(適応条件あり)

    株式会社FIXERについて

    設立年月日
    2009年11月06日
    代表者
    代表取締役社長 松岡 清一
    資本金
    65,055万円
    従業員情報
    235名
    事業内容
    業界を問わず、FIXER社の培ってきたクラウド技術と併せて、AI、Machine Learning、Deep Learning、FinTech、Bot、Cognitive、Bitcoin、 IoTのサービスをお客様に提供しております。
    なお、一緒に働く仲間は、最先端技術への挑戦のみならず、下記の場面での活躍機会もあります。
    ・講演会にて200名以上の前での登壇
    ・日経クラウドファーストの執筆活動

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