【PL】OutSystem活用の受託開発PJ／Javaを使った基幹システム開発／上流工程中心
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京都駅 (京都府)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java C# ASP.NET
- DB
- MySQL PostgreSQL SQL Server
仕事内容について
OutSystemを活用した受託開発プロジェクトをまとめる役割をお任せいたします。
（現在、受託開発案件の8割がOutSystem案件です）
みなさんがご存知の大手メーカーの基幹系業務システムをOutSystemにょってリプレイス開発する案件が非常に多いです。
それ以外ではJavaを使った基幹システム開発などもあります。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト全体の管理
・メンバーマネジメント
・要件定義
・基本設計など
上流工程の業務中心となります。
また自社サービスの開発にも関われるなど、エンジニアとして大いにキャリアUPできる環境をご提供いたします。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・配属予定事業部：システム開発本部 SI事業部
・開発チーム：案件によって様々です。
・開発メンバーは2～3名の案件が多いです。
また社内メンバーだけでなく、協力会社のメンバーと一緒に開発することもあります。
規模によってはお1人で対応する案件もあります。
＜職場環境＞
客先常駐はありません。
現在は99％リモートワークをしております。
＜開発環境＞
・プラットフォーム：OutSystem
・言語：Java、VisualStudio、C♯、.NET、ASP.NET
・フレームワーク：Spring、Struts
・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub、GitLab
・インフラ：AWS
＜ポジションの魅力＞
・自社Webサービス事業（FIT FOOD HOME）も展開しており、案件状況でご自身のスキル・適性を鑑みて、自社サービス開発にも携わっていただきますのでキャリアアップの幅は広い環境です。
・OutSystemはカスタマイズも柔軟性があるため、クライアントから言われたことを開発する形ではなく、技術要件・調査・選定や他サービスとの連携などを提案するアーキテクト部分から関わることができるのがこの仕事の魅力です。
必須条件
＜経験＞
・Webオープン系の開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下のいずれかの言語での開発経験（1年以上）
Java/Visual/C♯/.NET/ASP.NET/OutSystem
※入社後にOutSystemの使い方を習得していただきますが、早くて1か月ほどで覚えることができると思います。
＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・お客様や社外メンバーとのコミュニケーション・調整力がある
・以下いずれからのご経験
・プロジェクト全体の管理
・メンバーメネジメント
・要件定義
・基本設計
＜資格＞
・基本情報技術者試験
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■募集職種の年収例
＜就業時間備考＞
・時短勤務：相談可
・平均残業時間：20時間
会社としては、20時以降の残業は基本禁止にしており、労務管理は徹底されております。
【シフト勤務制】
始業開始時間を7時～11時の間で自由にシフトを選べます。
例）7時～16時、7時30分～16時30分と30分単位でシフトを用意しております。
※日単位で切り替えることが可
※始業・就業時間は上長の許可により変更可能
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F またはご自宅 ※お客様先には年に1回ほど訪問する可能性がございます。
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 112日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（在宅）【ほぼ全員リモート勤務です】お客様との保守義務契約があり、自宅メインでの開発となります。※お客様先でも業務することは可能です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・時短、時差出勤（育児）
・社員交流イベント - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日祝）※月１回、祝日がある週は土曜日出社（年平均9回）、育児休暇 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考フロー】
（1）書類選考
（2）一次面接 部門エンジニアとの面談※書類内容によっては人事面談からスタート
（3）最終面接 部門長との面接になります。
（4）内定
※上記は変更となる可能性もござます。
※オンライン面接：可
株式会社AIVICKについて
- 設立年月日
- 2005年04月20日
- 代表者
- 矢津田 智子
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 60名
- 事業内容
-
・健康経営支援ソリューション事業
・個人最適ウェルネス事業
株式会社AIVICKが募集している求人・転職・採用情報
-
【バックエンドエンジニア】OutSystem活用の受託開発案件／Java使用・基幹システム開発／上流工程も携わる
想定年収：350～550万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C#
- ASP.NET
- …