株式会社リブ・コンサルティング
【フロントエンドエンジニア】ファンマーケティングプロダクト『アンバサダークラウド』の開発/組織課題の解決
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
仕事内容について
主に、自社で蓄積したコンサルティングのナレッジをSaaS化し、より多くのクライアントにソリューションを届ける、ファンマーケティングプロダクトの新規開発を担当いただきます。プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を持つ裁量の大きなポジションです。
また同社は、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただきたいと考えています。会社・プロダクトを背負い、新規事業をグロースさせるコアメンバーとしての活躍を期待されています。
<具体的な業務内容>
■『アンバサダークラウド』のプロダクト開発
・アプリケーションのフロントエンド開発(UI/UXチームと協業)
・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画
・マイクロサービス化に向けた検討と実装
■組織課題の解決
・開発技術選定
・スピードと品質に責任を担いつつ、プロダクト開発を先導
・技術を通じてチームメンバーをリード
・ナレッジの蓄積と改善
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■『アンバサダークラウド』とは
https://www.ambassador-cloud.biz/
『アンバサダークラウド』は、住宅購入を検討されている方たちにとって最適な住宅・不動産会社を選べるようにサポートするサービスです。住宅・不動産業界特化型の新しいクラウドサービスとして、購入者の満足度、紹介プロセス、口コミデータをストックし、デジタル化することで、質の高いアプローチを可能にしています。
有料広告情報に溢れる現在、消費者は質の高い情報として信頼できる方からの紹介・口コミをより重視するようになりました。住宅購入においても、消費者が最適な購入先を選ぶには「自社を愛する顧客=アンバサダーが発信する、質の高い情報を増やすべき」という想いを基に、『アンバサダークラウド』の開発を進めています。
<開発環境>
・言語:JavaScript、TypeScript、PHP、Python
・フレームワーク:React、CakePHP、FastAPI
・API:OpenAPI
・データベース:MySQL(MariaDB)
・ソース/タスク管理:GitHub
・CI/CD:GitHub actions
・コミュニケーション:Slack
・インフラ:AWS、docker
<ポジションの魅力>
・ゼロイチの環境でチャレンジできること
・技術選定などの自由度が高く、伸ばしたいスキルを選べること
・エンドユーザーまでの距離感も遠すぎず、BtoBtoCプロダクトという貴重な開発経験を積めること
・改善提案などを通じて明確な成果を実感できること
・評価制度の策定や改定に携われること
必須条件
<経験>
・JavaScriptの開発経験3年以上
・Dockerなどのツール利用経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・Githubなどのバージョン管理ツール利用経験
<求める人物像>
・成長意欲を持って取り組める方
・プロダクトのビジョンに共感して、サービス成長に貢献していただける方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験>
・TypeScript,Reactの経験
・Docker、Ansibleなどのツール利用経験
・OSSへのコミット経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回■募集職種の年収例
・年収:6,000,000円~12,000,000円
・昇給:給与改定年2回
※固定残業⼿当は⽉40時間該当分、119,245円(年収601万円の場合)~を⽀給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です。■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。■手当
交通費、家賃補助 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:15~18:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 119日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可能
- 副業
-
可
- 福利厚生
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
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