【Webエンジニア】プロジェクトの更新・施策案件の要件定義～リリースまで／PHPを用いた構築
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 521～531万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大門駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- PHP
仕事内容について
同社のWebエンジニアとして、複数のプロジェクトの更新案件／施策案件の要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の流れをお任せします。
サービスはインターネット回線をはじめ、電力／ガス等、生活に欠かせないサービスを提供していますが、その販路の約9割が自社サイトです。
プログラミングだけでなく、プロジェクトリーダーとして、案件が計画通りに進捗するよう、チームをまとめる役割を担当いただきます。
部下の指導やパートナー企業への指示、関係者へのプロジェクトの進捗状況の説明等をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■Webサイトのプログラミング
・PHPを用いたWebサイト構築
■取引先への依頼
・パートナー企業様の指示／レビュー
■部下の指導、育成
・部下のスキルアップ
■施策立案
・サイトを実装／リリース後、事故防止の提案
・サイトに潜む脆弱性の防止 等
■ミッション
クオリティが高いWebサイトを制作することは勿論のこと安心安全なWebサイトを制作／運用することがミッションです。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
自社開発がメインのため、Webサイトやシステムを構築するだけではなく、運用／更新を継続的に行う必要があります。
更新性／保守性を考慮した設計が必要なため、システムに関する深い知識やスキルが身に付きます。
Webサイトを構築することが目的ではなく、ときにはSaaSやIaaSを用いてサービスを展開するので、事業に与える影響の大きさや、いかに事業に貢献できているかを実感できます。
■得られるスキル・経験
・プログラミング力：PHPを用いたWebサイト構築
・マネジメント力：複数のプロジェクトをチームメンバーで推進
＜配属予定チーム＞
■部署の雰囲気
課内はチャットや音声ツール等で円滑なコミュニケーションをとり、在宅ワークでも報連相を徹底。何でも気軽に相談できる環境です。
残業時間は、通年で月平均20時間程度の実績です。
必須条件
＜経験＞
・何らかのリーダーおよび教育担当の経験
■以下のうちいずれかに該当する方
・プログラミングの実務経験のある方
・ITエンジニア経験
※実務経験無の独学の場合でも可能（その場合はポートフォリオの提出必須）
＜求める人物像＞
・プロジェクト遂行のため、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・報連相がきちんとできる方
歓迎要件
＜経験＞
・Web業界で働いた経験がある方
・コーダー、バックエンドエンジニア、Sier、SEの経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
※早期入社が可能な方を優先
想定年収
521～531万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
※お任せする役割と責任／選択する年間休日数に応じて給与が変動いたします。
＜年間休日選択制＞
・入社1年目：107日、120日のいずれかをご選択いただきます。
・2年目以降：107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能です。
※選ぶ所定休日日数により基本給が変動いたします。
※選考時別途詳細条件につきご案内いたします。
※40時間分の時間外労働手当支給いたします。
＜年間休日ごとの給与額＞
■107日選択時
・年収：5,313,713円
・月給：333,000円
・基本給本給：180,500円
・グレード手当：54,200円
・固定残業代：68,300円
・都市住宅手当：30,000円
■120日選択時
・年収：5,205,353円
・月給：323,970円
・基本給本給：171,370円
・グレード手当：53,500円
・固定残業代：69,100円
・都市住宅手当：30,000円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京支店＞東京都港区浜松町1丁目3番1号 浜離宮ザ・タワー 4F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
条件付き
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、借上げ社宅制度、書籍購入支援制度、B活制度、
For Lifeワーク制度、育児支援制度、託児所利用支援制度、リスタート制度、
OHANAプロジェクト、社員旅行、部活動、部活動支援、仮眠室（男女別）、
ウォーターサーバー、年会費無料GOLDカード、部署飲み会（2ヶ月に1回）、
オルコネパーティー（年1回）、カラオケ店法人会員（福井）、定期移動販売（福井）、
健康複合施設社割（福井）、提携ガソリンスタンド社割（福井）、
マッサージルーム（福井）、マッサージチェア（東京）、パン販売（東京）
＜教育制度＞
スタッフ研修（新人研修・営業研修など）
＜事業関連＞
表彰制度（年間MVP、新人賞など）■福利厚生備考
・B活制度：会社のブランディングにつながる活動を奨励
・For Lifeワーク制度：条件付き副業解禁
・リスタート制度：産休明け、育休明けでキャリアアップを目指す社員を支援
・OHANAプロジェクト：働く女性のためのプロジェクト
・社員旅行：2015年実績（グアム）
・部活動：スノボ、ゴルフ、フットサルなど
・部活動支援：マラソン部、e-sports部、映画部など
・定期移動販売（福井）：たこ焼き、Ｂ級グルメ、クレープなど
・マッサージルーム（福井）：専属マッサージ師 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産休暇、育児休暇、家族看護休暇■休暇備考
・年間休日：107日、120日、130日の中で選択
・週休2日制：同社規定によります。
・家族看護休暇：無給・条件有り。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、技術・職能手当、グレード手当（役職手当）、都市住宅手当（東京・大阪）、近距離住宅手当（東京）、調整手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（実務経験無の独学の場合）
- 選考方法備考
-
・コロナ対策/Web面接可能！
スマホがあれば自宅で面接・面談OK！もちろんご来社いただくことも可能です。
来社の場合よりリアルな会社の雰囲気や働く人の様子をご案内できるのでオススメです！
・スピード選考！
面接回数は1～2回で合否決定
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株式会社ALL CONNECTが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社ALL CONNECT
【システム運用管理】MVNO事業における運用管理全般業務／ヘルプデスク対応
361 ~ 408 万円
五反田駅 (東京都)
その他
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株式会社ALL CONNECT
【Webデザイナー】Webコンテンツ企画、運用/自社サイト／ディレクターへキャリアステップが可能！
400 ~ 500 万円
浜松町駅 (東京都)
Webデザイナー
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株式会社ALL CONNECTについて
- 設立年月日
- 2005年04月21日
- 代表者
- 岩井 宏太
- 資本金
- 39,084万円
- 従業員情報
- 706名
- 事業内容
-
・スマホEC事業
・オウンドサービス事業
・ライフイノベーション事業