モビルス株式会社

【サーバエンジニア】社内利用情報システム系各種サービス・クラウドサービスの管理/社内ヘルプデスクなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

同社は主に、大手企業のコールセンターに向けてSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。

同社の社内の各種システムの設計、構築、運用設計をお任せできるインフラ・情報システム担当を募集しています。

セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。
社内の業務を見える化・効率化し、業務効率を最大化するポジションです。

<具体的な業務内容>
・社内利用情報システム系各種サービスの管理(Slack、Backlogなど)
・開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理(契約関連、ベンダーとのやり取り)
・各種ライセンス管理
・PC、携帯電話、複合機などのIT備品の管理
・社内ヘルプデスク(PCメンテナンスやネットワーク管理、各種ヒアリング/折衝/調整など)
・社員入社、退社時の対応(PCセットアップ、アカウント管理など)

【仕事の特色】
<募集の背景>
体制強化に伴う増員のための募集です。
今までは社内の別ポジションの方が兼任していましたが、社内の体制を強化するため、新たなポジションとして募集することになりました。
今までのご経験を活かして、社内の動きがスムーズになるようなより良い環境を作り上げ、効率化を図っていただける方を求めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

<知識・経験>
・WindowsおよびLinux環境でのSI経験
・ネットワーク、サーバー構築に関する基本知識
・ドキュメンテーション(Excel/PPT作成経験)

<仕事のマインド>
・自ら考え行動できる方
・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組める方
・積極的に自分のスキルアップに励める方
・周囲の人と協力して業務を遂行できる方
・能動的にコミュニケーションを図れる方

歓迎要件

<知識・経験>
・情報セキュリティ対策への基本知識
・社内外の関係者との調整経験

想定年収

550~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※会社及び本人の業績に応じて支給
昇給:

■募集職種の年収例

・給与:経験に応じて要相談
・月給:392,858円~420,670円
(基本給:308,473円~420,670円+35時間残業手当:84,385円~115,045円)

<想定年収>
392,858円~535,715円×14ヶ月(賞与2ヶ月含む/昨年度実績)=5,500,012円~7,500,010円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格取得等支援制度
・部活制度(会社補助有り)
・社内交流会
・希望PC選択可
・モニター支給

■福利厚生備考
・社内交流会:月末金曜日(例:お寿司パーティ)
・希望PC選択可、モニター支給:業務内容に応じる

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

手当

通勤交通費手当(上限あり)、リモートワーク手当

モビルス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長 石井 智宏
資本金
42,857万円
従業員情報
100名
事業内容
モビルスは、テクノロジーでサポートを新しくする、The Support Tech Companyです。
大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供や、モバイルと人工知能を活用したコミュニケーションソリューションの開発を行っています。

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