【バックエンドエンジニア】プライム市場上場の大手企業／フレックス制／充実した社員サポート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 矢場町駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP SQL C# JavaScript
- DB
- Oracle
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
当社が運営する「ホームメイト（物件検索サイト）」や、「ホームメイト・リサーチ（施設検索サイト）」といったWebサイトのバックエンド開発案件をお任せします。
なお、フロントのマークアップは制作領域となりますので、Webエンジニアにお任せすることはありません。
あくまでシステム開発に特化して、上流工程からご担当いただきます。
プログラミング～サーバー構築まで、すべて当課内で行っているので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にもおすすめです。
＜主な業務内容＞
・開発業務（要件定義～設計～開発～テスト）
・サイト改善
・サイト運用
・プロジェクト管理
・社内外との折衝
・その他、サイト企画、技術提案 など
※ 配属先のチームはご本人の適正や希望を鑑みて決定いたします。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
大規模開発や上流工程に携わりたい方におすすめのプロダクトです。案件の規模は多種多様なため、さまざまな経験を積むことが可能。『ホームメイト』といった大規模サイトの上流工程にも携わることができます。経営層への理解が得られれば、新しい技術を自身の裁量で取り入れることもできるでしょう。
＜技術に対する魅力＞
自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能です。
新しい技術やアイデアも通りやすい社風。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事に携わりたい方に適しています。
＜職場環境＞
同社は、オンとオフのメリハリのある職場です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。
当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。
必須条件
■経験
・Java、C#、PHPのいずれかの言語、Gitの実務経験
・Webアプリ（フロントエンドまたはバックエンド）
の開発経験
・フレームワークを使用した開発経験
・DBを使用した開発経験
■求める人物像
・自主性を持って仕事ができる方
・学びの意欲の高い方
・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方
・自主的に物事を進められる方
・自発的に業務に取り組むことができる方
・学びの意欲のある方
・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
歓迎要件
■経験
・.NET Framework、Zend Framework、spring、AWS、Azure、Linux、SQL などの実務経験
・Webアプリの設計経験
・チームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWS、Azureなどパブリッククラウドの利用経験
想定年収
350～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※平均2.5ヶ月分×2回
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：実績、経験などを考慮し、同社規定により決定いたします。
東建コーポレーション株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 不動産
- 不動産/建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東建第二本社＞愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社（栄タワーヒルズ）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム13:00～14:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、受注大会間接手当、IT部門特別手当（11,000円／月）・公認資格特別手当（5,000～50,000円／月）、資格取得奨励金制度、定年後の再雇用制度、勤務地限定制度、慶弔見舞金、社員貸付金、育児時短勤務、育児・介護後の再雇用、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、OJT研修、女性社員のキャリア形成支援：新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修、スキルアップ研修
＜事業関連＞
次世代育成認定マーク「くるみん」取得
※服装：スーツ、またはオフィスカジュアル（デニム、スニーカー、髭などはNG）■福利厚生備考
・受注大会間接手当：年4回（6月／9月／12月／3月）※業績により金額は変動あり
・IT部門特別手当（11,000円／月）・公認資格特別手当（5,000～50,000円／月）：間接部門との差別化を図る取組みにより、情報系職種にのみ以下の手当がございます（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者、ORACLE MASTERなど、会社が定める特定資格）。 ※資格難易度により、手当金額は決定いたします。
・勤務地限定制度：異動を一定エリア内にとどめたり、転居を伴う異動の無いようにすることができます。
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害給付金
・育児時短勤務：子どもが小学校を卒業するまで、1日6時間勤務可
・育児・介護後の再雇用：育児、介護を理由としてやむなく退職した社員で、希望する場合は、所定の採用審査の上、再び働くことができます。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：国内・海外リゾート宿泊施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール（研修・イベント施設）等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季・年末年始休暇（7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、子の育児支援休暇、介護休暇、介護休業、慶事休暇（結婚）■休暇備考
・産前・産後休暇：出産予定の前6週間、及び出産後8週間で、合計14週間を休暇として取得可
・慶事休暇（結婚）：結婚したときには、5日間の慶弔休暇を取得可
・育児休業：子どもが満2歳になるまで休業可
・子の看護休暇：怪我や病気をした子を世話したり、予防接種、健康診断を受けさせる場合には、年次有給休暇とは別に子の看病休暇を取得可
・子の育児支援休暇：子が満3歳の誕生日を迎える前日までの期間内において、子どもとの時間を確保することを目的に、年次有給休暇とは別に連続3日間の有給休暇を取得可
・介護休暇：年次有給休暇とは別に介護休暇を取得可
・介護休業：要介護状態にある家族1人につき、365日の範囲内で介護休暇を分割して取得可 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、職階手当、役職手当、家族手当
・職階手当：入社6ヶ月後より5,000円／月付与 - 選考場所
-
本社
※面接担当により変更有り - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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東建コーポレーション株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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リモートOK
350 ~ 500 万円
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Linux/ Solaris/ CentOS/ Red Hat/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Windows Azure/ Apache/ Nginx/ IIS/ Orion/ Backlog
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【バックエンドエンジニア】プライム市場上場の大手企業／フレックス制／充実した社員サポート
350 ~ 500 万円
矢場町駅 (愛知県)
Java/ PHP/ SQL/ C#/ JavaScript/ Linux/ Red Hat/ Oracle/ Spring/ Zend Framework/ Spring Boot/ .NET Framework/ Windows Azure/ Apache/ Nginx/ Git/ Backlog
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東建コーポレーション株式会社について
- 設立年月日
- 1976年07月17日
- 代表者
- 代表取締役 社長 兼 会長 左右田 稔
- 資本金
- 480,000万円
- 従業員情報
- 5,539名
- 事業内容
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・土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム）
・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム）
・高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス）
・賃貸マンション、賃貸アパート、貸店舗の仲介事業（ホームメイト仲介システム）
・住まいのリフォーム事業
・定期借地権付住宅販売事業（フレンドリーシステム）
・ワンイヤー（家具・家電付1年賃貸）マンション事業
・市街地再開発型容積率活用事業（ユース）
・ネット広告事業