【PM】同社サービスにおけるエンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクトの進行管理／ミドル～ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 500～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 内幸町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Swift Kotlin
仕事内容について
同社サービスにおける、エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクトの進行管理を行う、プロジェクトマネージャーの募集です。
＜具体的な業務内容＞
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント（能力に応じたタスク分配、技術指導など）
・ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝およびプロジェクト説明
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■同社について
同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。
企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。
■事業例
・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供
・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供
■同社の主な取り組み
・大手自動車メーカーのグループ会社
MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。
・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力
スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」
上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。
＜開発環境＞
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
＜配属予定チーム＞
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社IT業務の全般
必須条件
＜スキル・経験＞
・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
＜仕事のマインド＞
・案件の進行管理を主体的に行える方
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
想定年収
500～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力などを考慮し、同社規定により決定いたします。
トヨタファイナンス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- 金融
- 損害保険/クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜関東支店＞東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル ＜中部支社＞愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー ※上記いずれかの勤務になります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京・名古屋の当社拠点
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
認可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会、トヨタグループファンド、
トヨタグループ団体保険、団体自動車保険、団体火災保険、借上社宅、
車両購入資金貸付制度、保養所
＜教育制度＞
新入社員教育、階層別研修・部門別研修、OJT、2Way面談、通信教育■福利厚生備考
・借上社宅：社内規定に準じます。
・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテルなど
・通信教育：約200種類の講座を用意し、受講料の最大80％を会社が支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇■休暇備考
・休日：部署により、土日祝出勤のシフト勤務有り
・アニバーサリー休暇：本人や家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に合わせて、年次有給休暇を年間2日取得できます。
・リフレッシュ休暇：半年に1回、土日などの会社休日2日と、年次有給休暇3日以上を合わせた5連休以上を取得できます。 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、家賃補助制度
・家賃補助制度：総合職（オープンキャリアコース／DXコース）【全国転勤型】のみ適用 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
トヨタファイナンス株式会社について
- 設立年月日
- 1988年11月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 西 利之
- 資本金
- 1,650,000万円
- 従業員情報
- 1,928名
- 事業内容
- 金融事業（販売金融・クレジットカードなど）
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