カルビー株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】既存アプリのUI/UX向上・デジタルファンベースの企画・システム設計など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Kotlin

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・既存アプリのUX/UI向上と、それに伴うデジタルファンベースの企画、システム設計、
運用、サポートなど
・仮説検証、現状理解のため現存するデータの分析
・外部データとの連携により新たな知見や気づきの獲得
・必要な社内ツールの開発
・技術に捉われることなくビジネスとして成長できるサービス、プロダクトを創出
・外部パートナーとの協働や開発委託管理

【仕事の特色】
<目指すこと>
■眠っているデータを活用した新規価値の創出
・カルビーグループにある未活用のデータや、得られるはずのデータを収集し、顧客価値変換
・現在の仕組みにとらわれず、外部の知見を活かし、カルビーならではの顧客体験の提供

<配属予定チーム>
マーケティング本部 CX デザインチーム
本部長→部長→メンバー(3 名程度の組織)

必須条件

<経験>
・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験3年
・Web APIを用いたネイティブアプリ開発経験

<スキル>
・ネイティブアプリにおけるUI/UXへの理解、基礎知識
 

<仕事に対する姿勢>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・チーム開発の経験
・デザイン、プロトタイピング業務の経験
・何らかのテストフレームワークを用いたテスト経験
・RPAや環境自動化などの経験
・Google Playストア、 App Storeへのリリース経験
・Webアプリケーションの開発経験
・エンジニアまたはアーキテクトとして、サービスもしくはプロジェクトをリードした経験
・前例のない課題に対して、ソリューションを提案もしくは実行した経験
・製品企画や機能企画経験
・DMP/CDPを用いたデータ分析経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
 ※最低1時間勤務が必要です。
・月平均残業時間:20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

引き継ぎ期間中は出社頻度は多くなりますが、基本はリモート勤務です。

フレックス
あり
副業

会社に申請をし、認められたもののみとなります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職者リターン希望エントリー制度、モバイルワーク制度、自己申告制度、
社内公募制度、仕事チャレンジ制度、寮・社宅、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
サマータイム制、早く帰るデー、サンクス・ファミリー制度、ファミリーデー、各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修・自己啓発、選抜研修、キャリア研修、部門別研修、
自己啓発のサポートプログラム

■福利厚生備考
・退職者リターン希望エントリー:出産、育児、介護、配偶者の転勤でやむを得ず退職する人が再雇用にエントリーできる制度
・寮・社宅:自宅から通えない場所に配属になった場合は、同社規定により同社保有の寮、もしくは一般住宅の借り上げという形で住居を準備しています(30歳まで)。毎月一定の使用料を徴収します。その後は、同社規程により借上社宅に入居できます。
・育児短時間勤務:1日の所定労働時間5時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮可(子が小学3年生修了時まで)
・介護短時間勤務:1日の所定労働時間が6時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮可(要介護対象者1名につき3年間で2回まで)
・サンクス・ファミリー制度:20年以上の勤続者には、勤続年数に応じてご家族に感謝の意を表し、休暇と旅行代金を支給いたします。
・ファミリーデー:年1回従業員の家族を招き、オフィス見学やゲームを通して、家族の働いている会社について理解を深める機会を設けています。
・各種クラブ活動:事業所ごと(例:マラソン・華道・英会話・水泳など)

・自己啓発のサポートプログラム:eラーニング、スクーリング型のメニューなど、従業員自身で選択したカリキュラムについて費用の一部補填を行います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(原則土日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、配偶者出産時休暇、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇

■休暇備考
・育児休業:子が2歳になる誕生日前日まで利用可 ※育児休業の最初の5日間は有給
・配偶者出産時休暇:配偶者の出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週前)~出産日後8週間以内に連続または分割で5日間(有給)利用可
・子の看護休暇:年間10日間まで、半日単位で取得可(子が小学3年生修了時まで)
・介護休業:要介護対象者1名につき連続1年以内で会社が認めた期間利用可
・家族の介護休暇:年間10日間まで、半日単位で取得可

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考官:新組織責任者、マーケティング本部長
[2]1次選考官:新組織責任者
[3]2次選考官:マーケティング本部長

※1 次選考は人事総務部長もしくは人財・組織開発部長が同席
※2 次選考は人事総務本部長が同席

カルビー株式会社について

設立年月日
1949年04月30日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 伊藤 秀二
資本金
1,204,600万円
従業員情報
1,883名
事業内容
菓子・食品の製造・販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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