【フロントエンドエンジニア】経営基盤安定／自社内開発／本社：福岡市
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 320～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP Ruby JavaScript CSS HTML Swift TypeScript
仕事内容について
＜業務詳細＞
フロントエンド、バックエンドの開発・保守
＜主な事業概要＞
・ソフトウェア受託開発
Webシステム・モバイルアプリケーション・デスクトップアプリケーション開発を専門領域とした受託開発事業です。
クライアントの要望・プロジェクトの特性等に応じて、「請負開発」と「ラボ開発」の2つのサービスを提供しています。
・プロダクト自社開発
クラウドサービス・iOS / Androidアプリケーションを中心としたプロダクト自社開発事業です。
最先端のテクノロジーをもとに、コンパクトでコストパフォーマンスに優れた、質の高いプロダクトを提供しています。
【仕事の特色】
＜プロジェクトの特徴＞
担当いただくプロジェクトは、エンタープライズ向けの業務系Webシステム・モバイルアプリ・インフラ（AWSなどのクラウドを用いる）の開発がメインです。
技術的にはReact・Vue・SpringBoot・Ruby on Rails・AWSなどの案件が多いです。
期間は短いもので3ヶ月、通常は6ヶ月～1年以上の案件がほとんどです。
開発完了後も保守やバージョンアップが頻繁に行なわれており、継続的に案件に携わっていくイメージです。
＜事業内容＞
ライブリンクス社は、主にエンタープライズ向けWebシステム・モバイルアプリケーション開発の一括受託案件、および自社サービス・プロダクトを自社内で開発しています。
一括受託開発では、小規模案件～大規模案件まで規模はさまざまですが、いずれも上流工程～下流工程まで幅広く対応。確かな技術力・高品質なソフトウェアを提供するとともに、洗練されたデザインを付加価値として提供することで、大手クライアントを含む数多くの顧客に高く評価されています。
一括受託開発の中で得るさまざまなノウハウ、日々成長し続けている技術力を生かし、今後もチャレンジし続ける姿勢を提示。自社サービス・プロダクト開発で、世に誇れるキラーコンテンツを生み出すべく邁進しています。
■職場の雰囲気
設立から8年目を迎える同社は、社員とパートナーを合わせて約20名が活躍中。男女問わず全員がエンジニア経験者で、互いにアドバイスを送りあいながら日々の開発を進めています。社員の平均年齢は30代前半で、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士の年齢が近いこともあり、チームワークの良さが特徴と言えます。
■プロ意識を持つことを大切にしている
同社では、信頼と責任がより伴う受託開発・自社開発をメインとしているため、若手・ベテランに関わらず常にプロ意識を持って働くことをいつも大切にしています。
また、「想像にこだわり、創造にまっすぐに。（Stick to Imagination. Commit to Creation.）」という会社のビジョンから、考え抜いたモノを誠実につくりあげることに努めています。
■福岡で重宝される開発部隊
同社では、多くの開発言語、フレームワークに対応できるエンジニアが集まっています。
中でもSwiftやReactなど、福岡では受託先が少ない技術に精通しているため、クライアントからとても重宝されている開発部隊です。
■開発環境
HTML、CSS、JavaScript、Ruby、Java、Swift、React、Redux、Vue、Angular.js、Ruby on Rails、Spring Framework、Play Framework
必須条件
■スキル・経験
・Webシステム開発実務経験3年以上
■求める人物像
・個人主義ではなく、仲間と力を合わせて働きたいと考える方
・新しいことをキャッチアップする姿勢をお持ちの方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
歓迎要件
■スキル・経験
・JavaScript,TypeScript,Java,Ruby,PHPのいずれかを用いた開発経験
■興味・関心
・モダンな開発環境に興味がある方
・マネジメントに興味がある方
想定年収
320～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（8月・12月・4月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- プロジェクトマネージメント
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-30 舞鶴パークビル4F
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、予防接種（年1回）、退職金制度（勤続5年以上）、社員旅行（年1回）
オフィスBGM、コーヒーサーバー、ドリンクサーバー、オフィスグリコ、フレックスタイム制度、
オフィスカジュアル制度、在宅テレワーク制度、休暇取得奨励日制度、資格取得補助制度、
書籍購入補助制度、アイデア報奨金制度、リファラル採用報奨金制度、奨学金返済支援制度、■福利厚生備考
・フレックスタイム制度：一般職の場合は、コアタイム10時00分～15時00分のフレックスタイム制です。
管理職の場合は、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制が適用されます。
・オフィスカジュアル制度：基本的に自社オフィス内では、ドレスコードフリーです。
特にNG規定はありません。
お客様先など自社オフィス外では、TPOに相応しいスタイルをお願いしています。
・在宅テレワーク制度：入社3～6ヶ月経過後から、毎週1日の出社を前提に、テレワークが可能となります。
社員の光熱費や通信費の負担をケアするため、毎月一定額の在宅勤務手当が支給されます。
・休暇取得奨励日制度：土日と祝日が連休になるように、隙間の平日を休暇取得奨励日に設定して休暇取得を促進しています。
また、振替休日の無い土曜祝日のガッカリ感を解消するため、翌月曜日を休暇取得奨励日に設定しています。
・資格取得補助制度：社員のキャリアアップの支援を目的として、資格取得費用の全額（または一部）を会社が負担します。
・書籍購入補助制度：社員の技術力や仕事の質の向上を目的として、毎月１人１冊まで好きな書籍を購入することができます。
書籍代の全額（または一部）を会社が負担します。
・アイデア報奨金制度：会社の業績アップに繋がる斬新なアイデアの提案に対して、評価に応じた報奨金を支給します。
・リファラル採用報奨金制度：リファラル採用（社員紹介採用）の活性化を目的として、社員が友人や知人を当社に紹介し採用に至った場合、社員に対して報奨金を支給します。
・奨学金返済支援制度：奨学金返済中の社員の負担軽減を目的として、毎月の奨学金返済額の一部を会社で負担します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、、創立記念日（4月1日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔特別休暇、育児介護休暇、バースデー休暇（誕生月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間） - 手当
-
通勤手当（実費精算）、時間外手当（全時間）、役職手当、在宅勤務手当、特別手当
- 選考場所
-
本社もしくはリモート
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］内定
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株式会社ライブリンクスが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社ライブリンクス
【サーバサイドエンジニア】希望するリードエンジニアやPMなどへステップアップ
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サーバーサイドエンジニア
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株式会社ライブリンクスについて
- 設立年月日
- 2015年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 浅香 守夫
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
-
＜ソフトウェア受託開発・保守＞
エンタープライズ向けのWebシステム・iOSアプリ・Androidアプリをメインに、受託開発・保守を行っています。クライアントの要望にしっかりと耳を傾けて対応することはもちろん、プラスαの提案もできるように尽力。優れたユーザーインタフェースの提供に尽力しています。
＜プロダクト企画開発・販売＞
コンシューマー向けのWebサービス・iOSアプリ・Androidアプリをメインに、企画開発・販売を行っています。特徴は、コンパクトかつ優れたコストパフォーマンスを提供できる点です。これらの特徴を備えた、良質なプロダクトの提供に努めています。
＜ウェブコンテンツ制作・デザイン＞
インタラクティブなコンテンツをはじめ、コンテンツ管理システムの構築やスマートフォン・タブレット端末にも対応。クライアントの幅広いニーズを踏まえたサービスを展開しています。