株式会社システムインテグレータ

【開発マネージャー】リソース管理・問題プロジェクトのチェック/メンバー育成/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
410~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ゲームディレクター
言語
C#
DB
SQL Server

仕事内容について

ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また、専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。

【仕事の特色】
<職場環境>
■働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:20:18
・月平均法定外労働時間:6:19
・離職率:8.45%
・平均年齢:35歳11ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:78.0 %
・平均有給休暇取得日数:13.3日

<教育環境>
 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会)
 ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

■経験
・ERP導入、開発経験をお持ちの方
・管理職経験をお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

■知識・経験
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
・C#、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

想定年収

410~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ:有り
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・年収:410~900万円
・月給:228,000~564,000円
・賞与実績:基本給の4.0ヶ月(2021年実績)
 ※インセンティブ有

<月給内訳>
■総合職
・基本給:228,000~317,000円 
・手当:以下別途支給
 ‐時間外手当(実績に応じて支給)    
 ‐住宅手当:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月 
 ‐配偶者扶養手当:10,000円/月
 ‐通勤手当(全額支給:会社規定に基づく)

■専門職(経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職採用となる場合がございます)
・基本給:450,000~564,000円
・手当:以下別途支給
 ‐通勤手当(全額支給:会社規定に基づく)

※昇給:年1回
※賞与:年2回(6月・12月)

<勤務形態>
■総合職:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
■専門職:専門業務型裁量労働制

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収:650万円

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ゲームディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<さいたま本社>埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
就業時間
09:20~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間(標準):9時20分~18時00分
・休憩:12時20分~13時20分
・所定労働時間:7時間40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務)  ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合。 同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道2時間を超える場合。 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合がございます。

フレックス
あり
副業

新たな知見や技術の習得を促進

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 (業務に役立つ書籍)、健康診断費 、社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

<教育制度>
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

<事業関連>
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度:在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり
・部門教育:OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に5日
・平均有給取得率:約80%

手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、時間外手当(実績に応じて支給)、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当:独身かつ世帯主 28,000円/月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円/月

選考場所

さいたま本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接&WEB適性検査
[3]最終面接
[4]内定 
※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり

株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長 引屋敷 智
資本金
36,771万円
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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