株式会社プラセム
【福岡】Web広告運用/ベンチャー企業ならではの柔軟性あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 348~420万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- マーケティング
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
<業務詳細>
総合職:リスティング広告・SNS広告運用
<具体的な仕事内容>
・Web広告の最適化
運用型広告の管理画面を操作し、クライアントのWeb広告の最適化を行います。
・各種資料の作成など
報告資料や提案資料の作成を行うとともに、広告配信プランの設計など、広告運用業務以外の業務も行っていただきます。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
上場企業や新規設立企業まで、あらゆるフェーズの
クライアントと取引があります。段階を経て、実力を向上させられる環境です。
必須条件
<経験>
・インターネット広告代理店などでの法人営業経験(目安1年以上)
・事業会社における広報戦略などでの広告取扱経験(目安1年以上)
※発注先の選定、企画、WebサイトやSNS運用経験 などをお持ちの方
・PDCAを回せる方
想定年収
348~420万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:昇給・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社プラセムへの
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 不動産
- 不動産
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
インセンティブ制度、出産・育児支援制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種(年1回)、バースデー特別支援、社員旅行、
SP・PC・デュアルディスプレイ支給、部活動
<教育制度>
資格取得支援制度、研修支援制度
<事業関連>
毎月事業部納会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(休日は土日祝日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇、慶弔休暇、こども休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当
株式会社プラセムについて
- 設立年月日
- 2018年04月09日
- 代表者
- 代表取締役 川島 裕司
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
■WEBコンサルティング事業
・マップエンジン最適化サービス『MEO Plus』
・コンサルティング
・WEB広告(リスティング・SNS・アフィリエイト・動画・アプリ)
・広告運用代行
・SEO対策
・アクセス解析・データ分析
■クリエイティブ制作事業
・クリエイティブ制作サービス『WOKASI』
・Webサイト制作(コーポレート・リクルート・サービス)
・ランディングページ制作
・LP・バナー制作
・保守管理サービス
・DTP制作
・ロゴ・アイコン・キャラクター制作
・動画制作
■人材コンサルティング事業
・転職エージェントサービス『福岡転職Plus』
・就活エージェントサービス『福岡就活Plus』
・就活マッチングイベント『新卒就活MATCH』
■不動産コンサルティング事業
・不動産トータルサポート『kiraliv』
・賃貸仲介
・売買仲介
・不動産買取
・物件紹介Youtubeチャンネル『福岡不動産ちゃんねる』
株式会社プラセムが募集している求人・転職・採用情報
-
【コーダー】福岡市/自社内開発/新規事業を次々に立ち上げるチャレンジングな企業
想定年収:348~420万円
募集職種:HTMLコーダー
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- HTML
- CSS3
- …
-
【福岡】Webコンサルティング営業/ベンチャー企業ならではの柔軟性あり
想定年収:348~420万円
募集職種:ITコンサルタント
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【福岡】Webデザイナー/ベンチャー企業ならではの柔軟性あり
想定年収:312~420万円
募集職種:Webデザイナー
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- HTML
- CSS3
- …