【マーケティング】株式会社プラセムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21361

株式会社プラセム

【福岡】Web広告運用／ベンチャー企業ならではの柔軟性あり

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
348～420万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
マーケティング
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
総合職：リスティング広告・SNS広告運用

＜具体的な仕事内容＞
・Ｗeb広告の最適化
運用型広告の管理画面を操作し、クライアントのＷeb広告の最適化を行います。

・各種資料の作成など
報告資料や提案資料の作成を行うとともに、広告配信プランの設計など、広告運用業務以外の業務も行っていただきます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
上場企業や新規設立企業まで、あらゆるフェーズの
クライアントと取引があります。段階を経て、実力を向上させられる環境です。

必須条件

＜経験＞
・インターネット広告代理店などでの法人営業経験（目安1年以上）
・事業会社における広報戦略などでの広告取扱経験（目安1年以上）
※発注先の選定、企画、WebサイトやSNS運用経験 などをお持ちの方

・PDCAを回せる方

想定年収

348～420万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：昇給・昇格：年4回（4月・7月・10月・1月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前3‐13‐4 リアンプレミアム博多駅前ビル3Ｆ
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ制度、出産・育児支援制度、健康診断（年1回）、
インフルエンザ予防接種（年1回）、バースデー特別支援、社員旅行、
SP・PC・デュアルディスプレイ支給、部活動

＜教育制度＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜事業関連＞
毎月事業部納会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（休日は土日祝日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇、慶弔休暇、こども休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（上限2万円／月）、住宅手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社プラセムについて

設立年月日
2018年04月09日
代表者
代表取締役　川島 裕司
資本金
1,000万円
企業HP
https://plusem.co.jp/
従業員情報
30名
事業内容
■WEBコンサルティング事業
・マップエンジン最適化サービス『MEO Plus』
・コンサルティング
・WEB広告（リスティング・SNS・アフィリエイト・動画・アプリ）
・広告運用代行
・SEO対策
・アクセス解析・データ分析

■クリエイティブ制作事業
・クリエイティブ制作サービス『WOKASI』
・Webサイト制作（コーポレート・リクルート・サービス）
・ランディングページ制作
・LP・バナー制作
・保守管理サービス
・DTP制作
・ロゴ・アイコン・キャラクター制作
・動画制作

■人材コンサルティング事業
・転職エージェントサービス『福岡転職Plus』
・就活エージェントサービス『福岡就活Plus』
・就活マッチングイベント『新卒就活MATCH』

■不動産コンサルティング事業
・不動産トータルサポート『kiraliv』
・賃貸仲介
・売買仲介
・不動産買取
・物件紹介Youtubeチャンネル『福岡不動産ちゃんねる』

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


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