アイフル株式会社

【PM/PL】アイフルグループIT化促進/残業少なめ/一部リモート勤務可能/プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五条駅 (京都府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python TypeScript

仕事内容について

<業務詳細>
自社グループのシステム開発プロジェクトのシステム開発計画、管理、推進をPM、またはPLとして索引いただきます。
プロジェクトに対して、品質、コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でも、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導いていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理

【仕事の特色】
同社アイフルグループは、リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指し、経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」のもと、常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を越える商品・サービスの提供を続けることをミッションとしています。
近年は、システム分野の技術革新や新規業者の業界参入、新たな決済方式の浸透、DXの加速などにより、市場を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そのような状況のなか、同社ではお客様のニーズに応えるべく、企業価値創造に「多角化とデジタル技術を駆使し金融ITグループとして成長」をビジョンに掲げています。

拡大・変化するサービスラインナップへ対応するため、今後ますます重要となる社内SE(PM/PL)を募集しています。

同社は意思決定が早く、自由度が高いため、自身の意見を反映しやすく、個人の裁量にて仕事を進めることも可能です。
「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」といった方や、これまで培ってきた経験を活かしたい方に適した環境が整っています。

必須条件

<スキル>
・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考

<経験>
・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理

<マインド>
・マネジメントスキルを磨きたい方
・大規模なプロジェクトの実行経験、キャリアを築きたい方
・プロジェクトの上流工程を経験したい方
・プロジェクト全体を見わたせるポジションを目指したい方
・最新のIT技術に触れたい方

歓迎要件

<経験>
・金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築/基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方

想定年収

550~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮の上、アイフル社規定により決定いたします。
・残業手当:1分単位で支給。管理監督者採用の場合は支給対象外。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
<京都本社>京都府京都市下京区高砂町381-1
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、
子女教育手当、住宅取得支援手当、転勤時の手当、単身赴任手当、帰宅手当、確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

■休暇備考
有給取得率:
・データサイエンティストは有給取得率:75.2%
・フロントエンドエンジニアとシステム開発エンジニアは有給所得率:67.5%

手当

通勤手当、残業手当、家族手当

・残業手当:1分単位で支給いたします。管理監督者採用の場合は支給対象外です。

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

アイフル株式会社について

設立年月日
1978年02月01日
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
資本金
14,345,400万円
従業員情報
1,059名
事業内容
消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業

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