【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社タイミーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19822

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正社員

フルリモート

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
詳細はこちらのページをご覧ください（https://devenable.timee.co.jp/）
※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

■福利厚生備考
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
詳細はこちらのページをご覧ください（https://devenable.timee.co.jp/）
※エンジニアだけでなく、PMMも対象となります

・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・短時間勤務：育児や介護と仕事を両立できるよう、時短勤務制度を選択可能
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・タイミーランチ：部署を越えた交流を目的に、月に数回ランダムでチームを生成しランチをする制度
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・出産お祝いギフト：従業員が出産した場合（パートナーの出産も含む）、会社オリジナルのお祝いギフトを贈呈
・死亡弔慰金：従業員や家族が死亡した時に会社から見舞金を支給　※要件あり
・災害見舞金：従業員や家族が被災した時に会社から見舞金を支給　※要件あり
・健康診断オプション追加：従業員の健康ケアを目的に、年1回の定期健康診断の際に一部オプションも会社負担で実施
・予防接種補助：インフルエンザ予防接種時の費用を一部会社負担
・産業保健室：希望者には産業医の他、保健師面談を実施。また、人事メンバーとの面談も実施可能
・部活動支援：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・タイミーカフェ（社内カフェ）：本社オフィスには、社内に休憩や交流を目的としたカフェスペースがあり、併設されたキッチンでは料理を作ることができます。その他、ドリンクやアイスなども用意
・宿泊日当（国内出張）：宿泊を伴う国内出張をした従業員には、出張時にかかる飲食代の補填を目的に日当を支給

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、ゴールデンウィーク、産前産後休暇

住宅手当