株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【インフラエンジニア】要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に磨ける環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 350～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西梅田駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。
グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。
【仕事の特色】
＜関西拠点について＞
関西支部は65名規模の規模です。現場ごとにチームが分かれているのではなく、個人のスキルごとに社内でチームを組んでいます。
社員同士の交流の機会が多く、コミュニケーションも活発です。
＜同社の魅力＞
■連結800名以上。ヒューマンクリエイショングループ
総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。
■チーム単位で参画、働き易い環境を実現
同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。
■プライベートと仕事を両立できる環境
時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。
■0円スクールのノウハウを活かした研修制度
同社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。
社員はスクールのカリキュラムを使用できるためスキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・サーバー又はネットワークの設計構築経験を3年程度お持ちの方
＜仕事のマインド＞
・チャレンジ精神旺盛
・コミュニケーション能力
想定年収
350～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※評価・業績に応じて支給
昇給：年1回（1月）
■給与・評価等備考
・給与：希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当：分単位から別途支給
・役職者採用の場合は残業代無し
・こども手当：子1人につき月5,000円
※固定時間外手当：2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする
株式会社ブレーンナレッジシステムズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・就業時間：プロジェクトにより異なる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、ストックオプション制度(GMD以上対象)、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）、企業年金基金、定期健康診断、健康保険組合保養所
＜教育制度＞
教育セミナー
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・教育セミナー：マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上
・平均残業時間：11時間 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当、こども手当、役職手当、出張手当
株式会社ブレーンナレッジシステムズについて
- 設立年月日
- 2018年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 下田 昌孝
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
-
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用
株式会社ブレーンナレッジシステムズが募集している求人・転職・採用情報
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