【システム開発部長（幹部候補）】人事給与システムの開発～運用／顧客対応やサービス開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 760～967万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 築地市場駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
■求める役割
・中堅中小企業向けの人事給与業務（BPO）のオペレーション部門（約150人）と協働した、顧客対応やサービスの開発
・中堅中小企業向けのBPOやASP事業における、システム開発部門（8人）とパートナー（数名）のマネジメント
■システム開発部門の業務内容
・中堅中小企業を対象としたBPOおよびASPサービスのための人事給与システムの開発、保守、運用（新規BPO・ASP受託時や既存顧客の人事制度改定時における、人事給与パッケージシステムの設定や保守、運用）
・同社で開発した人事給与システムの追加開発や保守、運用
■利用する人事給与システム
・PROSRV（プロサーブ）、OBIC、ARDIO、ZeeM、その他
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・社員数：本社メンバー
スタッフ：男性6名、女性2名
＜プロダクトの魅力＞
三井住友信託銀行、パナソニック、花王、三菱商事などの出資により生まれたエイチアールワンは、日本の人事業務アウトソーシングサービス業界を拡大・発展させることにより、顧客は本業に専念し、日本の生産性が向上していくことを企業理念としています。
その企業理念のもと、システム開発部門においては、人事BPO・ASPを拡大・発展させるために、業務やシステムの集約化・標準化・平準化・自動化に取り組んでいます。この理念に共感していただける方をお待ちしています。
顧客は大企業が中心ですが、中堅中小企業も増加しており、高い継続率を誇っています。
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの保守、運用（業務分析・要件定義、カスタマイズ、追加開発等）
・一般的な業務システムの開発
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・人事システムの開発、運用経験
・SAPでの開発経験
・5名程度のチームのリーダー業務
・人事給与関連領域（人事管理、給与計算、社会保険、福利厚生、勤怠管理、マイナンバーなど）の経験
想定年収
760～967万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※残業手当：管理監督者のため支給無し
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇します。
エイチアールワン株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ8F
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格・教育奨励制度、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、
妊娠中／産休／育休の制度、育休復帰後の制度、介護休業・支援制度、
慶弔見舞金制度、社内公募制度、自己申告制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
＜教育制度＞
階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、OJT、全社研修
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・退職金制度：「前払い」もしくは「確定拠出年金」を選択可
・資格・教育奨励制度：推奨する資格に合格した場合受験料が戻ってきます。
一部資格には合格祝金もあります。
・妊娠中／産休／育休の制度：最長で、お子さんが3歳になるまで育児休業を取得することができます。
妊娠中も短時間勤務・時差勤務をすることができます。
・育休復帰後の制度：復職後は、お子さんが小学校2年生になるまで短時間勤務が可能。
ベビーシッターを利用する必要がある場合、利用料の一部が補助される支援制度も有り。
・介護休業・支援制度：家族の介護のための介護休業、短時間勤務が可能。
ホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助される支援制度も有り。
・慶弔見舞金制度：結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給
・公募制度：各部が募集要項を提示して社員から立候補を募る制度
・自己申告制度：会社が求める人材と従業員本人の自発的なキャリアプランをマッチングさせ、「なりたい自分・ありたい姿」を実現させるための制度。
年に1回申請をし上長と共有する。
・階層別研修：中堅社員研修、リーダー研修、BPIE研修、新人研修、マネージャー研修など
・テクニカル研修：労働法研修、住民税研修、年末調整研修、システム基礎研修、社会保険研修など
・選択型研修：社外の研修会社の講座を自分で選択して受講できる制度
・全社研修：e-learningを用い、毎年、情報セキュリティ・コンプライアンス、人権等についての研修を実施
・表彰制度：毎年半期に1回、各部から推薦された優れた功績をあげた人に贈られる「HROne賞」など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別厚生休暇、特別繰越休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・特別厚生休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員に、それぞれ2日～5日付与 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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エイチアールワン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
エイチアールワン株式会社
【パッケージソフト開発】給与計算システム・勤怠システムなど／システムの保守・運用／追加開発／自社内勤務
320 ~ 520 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ COBOL/ VB/ ABAP/ Windows/ SQL Server/ JP1
-
エイチアールワン株式会社
【バックエンドエンジニア】年末調整・社会保険システム・共通アプリケーションなど担当／システム機能の要件化
320 ~ 520 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ VB.NET/ VB/ VBA/ Windows/ Oracle/ SQL Server/ intra-mart/ .NET Framework/ .NET
サーバーサイドエンジニア
-
エイチアールワン株式会社
【インフラエンジニア】顧客向けのシステムのインフラ、自社の社内インフラの整備
320 ~ 750 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ VB/ ABAP/ Windows/ SQL Server/ .NET Framework/ Windows Azure
インフラエンジニア
-
エイチアールワン株式会社
【システムエンジニア】上流の経験が積める/安定した経営基盤/働きやすい環境
320 ~ 520 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ COBOL/ VB/ ABAP/ Windows/ SQL Server/ .NET Framework
-
エイチアールワン株式会社
【導入コンサルタント】上流の経験が積める/安定した経営基盤/働きやすい環境
350 ~ 650 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ COBOL/ VB/ ABAP/ Windows/ SQL Server/ .NET Framework
SAPコンサルタント
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エイチアールワン株式会社
320 ~ 500 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ VB/ ABAP/ .NET Framework
アプリケーションエンジニア
-
エイチアールワン株式会社
470 ~ 750 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ VB/ ABAP/ .NET Framework
アプリケーションエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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エイチアールワン株式会社について
- 設立年月日
- 2009年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 武谷 啓
- 資本金
- 63,450万円
- 従業員情報
- 600名
- 事業内容
-
［1］給与・厚生業務の受託サービス（BPO）
［2］人事・給与に関するアプリケーションサービス（ASP）およびシステム運用・保守管理サービス
［3］それらに付随するコンサルティング業務