【インフラエンジニア】ITインフラ（サーバ・ネットワーク）構築・保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 年収
- 330～510万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築・保守です。
＜具体的な業務内容＞
・官公庁向け、金融向けITインフラ構築／保守
・法人向けITインフラ構築／保守
・ビッグデータ向けデータプラットフォーム構築／運用
など
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■自社開発サービス
QLIFICA（クリフィカ）モニタリング／QLIFICA（クリフィカ）eTMF
治験・臨床研究をサポートするクラウド型システムです。大学病院や製薬企業で利用されています。
＜技術に対する魅力＞
幅広い業種の案件があり、Web・オープン系、汎用機系など技術領域も多岐にわたります。
経験のない言語やスキルへの挑戦、インフラからアプリ開発へのスキルチェンジも可能。上流～下流まで経験できます。
＜職場環境＞
・自社勤務2割、顧客先常駐8割
顧客先常駐での勤務は、原則複数メンバーのチームでアサインします。
＜募集背景＞
・業務拡大によるエンジニアの採用強化
若手社員増加傾向の中、IT経験があるリーダー・サブリーダー候補の採用が推進されています。
＜今後の展望＞
・プライム案件の割合を拡大
・新規自社サービス／事業の展開
・大手SIerとの関係強化（複数の顧客からコアパートナーとして認定されています）
＜配属予定チーム＞
・社員数（男女割合）：156名（男女比8：2）
・エンジニア数（男女割合）：145（男女比8：2）
・配属予定事業部：ソリューション本部
・配属予定先チーム構成：未定
※配属先はスキル・特性・志向と案件をすり合わせの上決定
【服装】
・ビジネスカジュアル ※常駐先によりスーツ
必須条件
＜経験＞
・ITエンジニアとしての就業経験（言語不問、ソフトウェア開発／インフラ系不問）がある方
＜マインド＞
・新たな技術やスキル、顧客業務への知識などを習得する意欲がある方
・自発的に動ける方
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・2年以上のプログラマ／SE／インフラエンジニアとしての経験がある方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
＜マインド＞
・IT技術全般への興味関心が強い方
・自らの考えを提案し、実行できる方
・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方
想定年収
330～510万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験などを考慮し、同社規定により優遇いたします。
・時間外手当：15分単位で計算、支給
・住宅手当（該当者のみ）：上限25,000円／月
株式会社セントラルシステムズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/クラウドサービス/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13F ＜客先常駐＞神奈川県内（横浜駅、戸塚駅、神奈川新町駅など）、東京都（品川、品川シーサイド、蒲田、多摩センターなど）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
技術・知識共有スペース、キャリア相談、社員会、部活動、保養所、
福利厚生サービス、資格取得支援奨励、退職金、横浜市勤労者福祉共済
＜教育制度＞
新卒研修制度、セミナー受講サポート■福利厚生備考
・技術・知識共有スペース：新しい技術情報やアイディアを自由に発信し意見交換したり、技術的に困っていることを相談する環境を準備しており、気軽に社内の有識者と話をすることができます。
・キャリア相談：年2回の面談の中で社員のキャリアパスを一緒に考えていきます。
社員本人の希望、育児・介護などの環境による働き方を主軸に会社が社員に期待する方向性も伝えながら、面談後も継続的に相談していきます。
・社員会：新人歓迎会・忘年会・社員旅行・食事会などの社員参加イベントを開催しています。
・部活動：現在はテニス・フットサル・ゴルフ・合奏部の公式の部活動が、年に1度の公式試合やお披露目を目標に活動しています。
・保養所：健康保険組合（神奈川県情報サービス産業）の保養所を利用して心身のリフレッシュができます（伊豆さくら山荘・箱根パークス吉野）。
また、加入している福利厚生サービスの保養所も特別価格で利用できます。
・福利厚生サービス：「KDDIまとめて福利厚生」に加入しています。
宿泊・レジャー施設の割引や優待サービスなど、幅広く利用できるサービスが用意されています。
・資格取得支援奨励：同社ではスキルアップ支援として、会社が指定する資格を取得した社員に報奨金として一時金を支給しています。
一部の資格については受験料・学習にかかる費用を会社で負担します。
・退職金：情報サービス企業 年金基金
・新卒研修制度：新入社員向けに入社からの3ヶ月間は、社会人として技術者として身に着けるべきことを学びます。
その後は配属先で先輩と一緒に実際の業務を通してスキルアップを目指します。
・セミナー受講サポート：社員のスキルアップを目的とした同社が契約する外部研修機関のセミナーを無償で受講できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、時間単位有給休暇（最大40h／年）、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当、職位手当、住宅手当（該当者のみ）、家族手当（該当者のみ）、役職手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
本社／オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社セントラルシステムズが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社セントラルシステムズ
【SE】Web・オープン系、汎用機系、制御組込み系のシステム開発
330 ~ 510 万円
横浜駅 (神奈川県)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ 組込・制御エンジニア/ 汎用系エンジニア
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株式会社セントラルシステムズについて
- 設立年月日
- 1983年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 洋史
- 資本金
- 4,200万円
- 従業員情報
- 155名
- 事業内容
-
・治験・臨床研究の業務支援クラウドサービス
・透明性ガイドライン情報公開クラウドサービス
・システムインテグレーション